Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Financial Times — одна из ведущих новостных организаций в мире, признанная во всем мире за свою авторитетность, честность и точность, с миссией предоставлять качественную информацию и услуги по всему миру. В FT любопытство процветает, а амбициозное мышление вознаграждается. Здесь вам предоставляется возможность достучаться до миллионов, создавать значимую работу и предоставлять беспристрастную журналистику в поляризованном мире. В нашей теплой, совместной культуре вы будете общаться с разнообразным сообществом экспертов, которые поддерживают ваш рост, карьерные устремления и благополучие. Ваше будущее в FT будет наполнено возможностями, которые бросают вызов и вдохновляют вас. Без фиксированного пути вы откроете новые навыки и построите карьеру, которая может привести вас куда угодно. Постройте карьеру, достойную новостей, в FT.
Мы верим в силу уникальных точек зрения и хотим, чтобы все голоса в нашей организации были услышаны, уважаемы и ценимы. Поддерживающее рабочее место — это место, где сотрудники чувствуют, что могут быть собой и работать на полную мощность. Мы стремимся устранять барьеры для всех, уделяя особое внимание тем, с которыми сталкиваются недостаточно представленные группы.
Мы ищем инженера по кибербезопасности, который поможет улучшить безопасность приложений в облачной технологической инфраструктуре FT. Это практическая роль, сосредоточенная на упрощении безопасной разработки для команд продуктов, платформ и программного обеспечения.
Опыт в области безопасности приложений необходим для этой роли. Вы будете помогать улучшать удобные для разработчиков защитные механизмы в CI/CD пайплайнах на базе GitHub, репозиториях приложений и инженерных рабочих процессах. Это включает работу с SAST, анализом состава программного обеспечения, сканированием секретов, управлением уязвимостями и руководствами по безопасному кодированию, чтобы результаты проверки безопасности были понятными, действенными и находились в ведении соответствующих команд.
Вы будете тесно сотрудничать с инженерами, поддерживать практическое моделирование угроз, проводить триаж уязвимостей приложений, улучшать инструкции по безопасности и помогать командам устранять проблемы прагматичным способом. Вам не обязательно быть глубоким специалистом по AWS или облачной безопасности, но некоторый опыт работы с AWS, облачной безопасностью или безопасностью инфраструктуры как кода будет полезен.
Мы ищем человека с практическим опытом в AppSec, который хочет расширить свое влияние — того, кто любит работать с инженерами, улучшать инструменты и помогать безопасности стать частью обычного процесса доставки, а не последней проверкой.
Опыт в безопасности приложений: практический опыт выявления, объяснения и помощи в устранении рисков безопасности приложений в современных инженерных средах.
Ориентация на безопасность, удобную для разработчиков: вам нравится работать с инженерами, ясно объяснять риски и помогать командам внедрять безопасные практики без излишних препятствий.
Опыт управления уязвимостями: опыт триажа и отслеживания уязвимостей приложений из таких источников, как SAST, сканирование зависимостей, сканирование секретов, тесты на проникновение, отчеты по баг-баунти или сторонние уведомления.
Знание CI/CD и безопасности кода: знакомство с инструментами безопасности в рабочих процессах разработки, такими как SAST, анализ состава программного обеспечения, сканирование секретов или контроль безопасности репозиториев.
Знание моделирования угроз: опыт участия, поддержки или проведения легких сессий моделирования угроз для приложений, сервисов или новых функций.
Ориентация на автоматизацию: способность писать скрипты или небольшие инструменты, желательно на Python, чтобы уменьшить ручной труд, улучшить видимость или упростить рабочие процессы безопасности.
Знание облачной безопасности: некоторый опыт работы с AWS, облачной безопасностью или безопасностью инфраструктуры как кода будет полезен, но не обязателен.
Ориентация на развитие: готовность продолжать развиваться в области безопасности приложений, облачной безопасности, безопасной разработки и современных инженерных практик.
Наши преимущества варьируются в зависимости от местоположения, но мы стремимся предоставлять лучшие условия во всех наших офисах. Это включает щедрый ежегодный отпуск, медицинское страхование, инклюзивные пакеты по уходу за ребенком, субсидированные абонементы в спортзал и возможности для участия в общественной деятельности. Полная информация о наших преимуществах доступна здесь.
В настоящее время мы работаем по гибридной модели, которая требует от сотрудников работать на месте 50% времени, с учетом требований роли и регулярного пересмотра. Хотя запросы на гибкий график рассматриваются, не все варианты подходят для всех ролей. Мы считаем, что такой сбалансированный подход поддерживает гибкость и сохраняет нашу культуру, облегчая сотрудничество и коммуникацию, укрепляя отношения и сплоченность команды, а также поддерживая обучение среди коллег. Мы оставляем за собой право с разумным уведомлением изменить этот подход как в целом, так и для отдельных лиц или команд.
Мы являемся работодателем, уверенным в вопросах инвалидности, и подписантом Valuable 500.
Пожалуйста, сообщите нам, если вам необходимы какие-либо разумные корректировки/персонализация в процессе подачи заявки или для участия в собеседовании. Если вы хотите обсудить ваши потребности или у вас есть вопросы, напишите на talent@ft.com, и член нашей команды с радостью поможет вам.
Дополнительная информация
В FT мы приветствуем инновации и использование технологий и понимаем, что кандидаты могут использовать инструменты ИИ в процессе подачи заявки на работу. Хотя мы рады, что вы используете ИИ для помощи в вашей заявке, крайне важно, чтобы вся предоставленная информация была подлинной и точно отражала ваши навыки, опыт и квалификации.
Кандидаты должны знать, что использование ИИ на протяжении всего процесса подачи заявки может контролироваться для обеспечения справедливого и прозрачного процесса найма для всех.
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
