О компании
ATI Projects — IT-компания, развивающая цифровые решения для крупных корпоративных и финансовых систем.
Мы работаем с высоконагруженными сервисами, сложной интеграцией и реальными бизнес-задачами, где от архитектуры и качества кода зависит устойчивость продукта.
Формат работы — проектный (аутстафф/аутсорс), что даёт возможность работать с разными архитектурами, стеком и командами уровня enterprise.
Как устроена работа на проектах
- Работа в продуктовых командах заказчика (банки / финтех / enterprise)
- Совместное проектирование архитектуры и участие в принятии решений
- Взаимодействие с аналитиками, DevOps и другими разработчиками
- Возможность влиять на технические решения, а не просто «кодить задачи»
Чем предстоит заниматься
- Разрабатывать и развивать backend-сервисы на Java/Kotlin (Spring Boot / WebFlux)
- Проектировать и оптимизировать микросервисную архитектуру
- Работать с высоконагруженными системами и интеграциями
- Проектировать и поддерживать REST API и event-driven взаимодействие
- Работать с базами данных (PostgreSQL, оптимизация запросов)
- Интегрироваться с Kafka / Redis / внешними сервисами
- Участвовать в code review и развитии команды
- Внедрять best practices по логированию, мониторингу и отказоустойчивости
Наш стек
- Java 17+, Kotlin
- Spring Boot, Spring WebFlux
- PostgreSQL, Redis
- Kafka
- Docker, Kubernetes
- CI/CD (GitLab CI или аналог)
- Prometheus, Grafana
Что важно
- Уверенный опыт backend-разработки (Java/Kotlin) от 6 лет
- Глубокое понимание Spring экосистемы
- Опыт работы с микросервисами и распределёнными системами
- Понимание concurrency, JVM, performance tuning
- Опыт работы с SQL и оптимизацией запросов
- Практический опыт интеграций (REST / Kafka)
- Умение думать архитектурно, а не только писать код
Будет плюсом
- Опыт в финтех / банковских системах
- Работа с reactive (WebFlux / Coroutines)
- Опыт с Camunda или BPM-системами
- Участие в проектировании систем с нуля
Мы предлагаем
Проекты
- Крупные финтех и enterprise-системы
- Высокая нагрузка, реальные инженерные вызовы
Команда
- Сильное окружение (senior+ специалисты)
- Адекватные процессы и техлиды
Условия
- Конкурентная зарплата (обсуждается индивидуально)
- Официальное оформление / контракт
- Гибкий формат выплат
Формат
- Удалёнка / гибрид (по проекту)
- Гибкий график
Развитие
- Рост до Tech Lead / Architect
- Работа с современным стеком и архитектурой
