Техническое лидерство и экспертиза в процессах тестирования.
Развитие функции команды тестирования и инструментов тестирования.
Планирование загрузки, расстановка приоритетов и контроль выполнения задач тестирования.
Оценка и мониторинг качества тестирования и процессов в команде.
Организацию процесса покрытия функционала систем тестами и автотестами.
Формирование релизного календаря, организацию и мониторинг регрессионного тестирования мобильного приложения.
Анализ результатов тестирования, предоставление отчетности.
Кросс-функциональное взаимодействие с другими подразделениями банка.
Участие в развитии банковского QA Community, выработку общебанковских практик и стандартов тестирования, адаптацию их на уровне подразделения.
Разработку и реализацию стратегии развития направления QA в банке.
Определение необходимых зон развития сотрудников команд.
Обеспечение сбора и распространение лучших практик тестирования.
Процессы найма тестировщиков.
Организация и проведение обучающих мероприятий по тестированию.
Требования:
Экспертные знания теории тестирования, практический опыт проведения и организации основных видов тестирования (функционального, интеграционного, регрессионного, нагрузочного)
Опыт тестирования приложений в микросервисной архитектуре, понимание подходов и лучших практик тестирования микросервисов
Опыт проведения нагрузочного тестирования
Экспертный опыт работы с инструментами тестирования: сниффер, ide, postman/insomnia, баг-треккер
Навыки анализа логов, работы с брокерами сообщений и бд
Опыт создания моков и стабов для тестирования
Практический опыт внедрения инструментов тестирования и интеграции проверок в процессах ci/cd
Понимаешь полный жизненный цикл мобильного приложения и особенности поставки его клиентам
Экспертные знания архитектуры REST API, JSON, брокеров сообщений Владение инструментами работы с задачами (Jira) и управления тестированием (Zephyr Scale, MF ALM и пр.)
Навыки и опыт написания автотестов на Java для мобильных приложений (Selenide+Appium+Rest assured+Allure)
Опыт управления командой тестирования 15+ человек в agile процессах Являешься проактивным лидером, нацеленным на создание ценности через обеспечение качества процессов тестирования
Опыт найма сотрудников, их оценки, составления ИПР, развития и обучения
