«Алгоритмы» — это активно развивающийся фулфилмент-оператор и проект в сфере складской логистики. Мы запустили собственный современный фулфилмент-центр для обслуживания крупнейших селлеров маркетплейсов (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет), e-commerce и B2B-клиентов.
Сейчас мы прошли стадию запуска и выходим на этап масштабирования. Нам нужен сильный, системный лидер из индустрии 3PL/фулфилмента, который полностью заберет операционное управление, выстроит процессы как часы и обеспечит кратный рост бизнеса.
Зона ответственности:
- Управление компанией через команду руководителей.
- Управление бюджетом, оптимизация расходов и выполнение финансового плана по выручке и прибыли.
- Внедрение и контроль жестких операционных KPI, оптимизация складских процессов (WMS, автоматизация), контроль SLA.
- Развитие сильной управленческой команды, внедрение прозрачной системы мотивации.
Требования:
- Опыт от 3 лет на позиции CEO / COO / Директора по логистике в фулфилменте, 3PL или e-commerce логистике.
- Опыт управления складскими комплексами, понимание WMS-систем, адресного хранения и специфики работы с маркетплейсами.
- Успешный опыт оцифровки бизнеса, выстраивания систем отчетности и управления через метрики (KPI / OKR).
- Сильные навыки управления лидерами: умение мотивировать, делегировать и доводить до результата.
- Глубокое понимание финансовых показателей (P&L, Cash Flow, Unit-экономика).
- Высокий уровень ответственности.
Что мы предлагаем:
- Реальные полномочия: полная свобода в принятии операционных и стратегических решений.
- Работа напрямую с собственником без бюрократии и долгих согласований.
- Фиксированный оклад от 250 000 + весомый бонус за выполнение финансовых и операционных KPI (обсуждается с финалистом индивидуально).
- Официальное оформление по ТК РФ и все, что с этим связано.
Если вы готовы построить лидера рынка в сфере фулфилмента, напишите в сопроводительном письме:
- С какими объемами (площадь складов, количество заказов в сутки) вы работали?
- Каких главных финансовых результатов (рост выручки/прибыли) вы достигли на прошлом месте?
- Сколько человек было у вас в прямом и косвенном подчинении?
