Майл-маркетолог

• Разрабатывать и запускать email-кампании и автоматические цепочки (приветственные, реактивационные, пролонгационные, кросс-продажи).

• Писать темы писем, тексты, подбирать визуал, верстать письма (самостоятельно или ставить ТЗ подрядчикам);

• Настраивать и поддерживать интеграции с CRM, передавать события для триггеров, контролировать качество базы (отписки, жалобы, bounce);

• Проводить A/B-тесты, анализировать метрики (доставляемость, open rate, CTR, конверсия, отписки, ROI), готовить отчёты;

• Запустить и поддерживать цепочки пролонгаций ОСАГО/КАСКО и реактивации лидов (база 150 000*);

• Разрабатывать email-кампании для B2B (ДМС, имущество для физ./юр. лиц) с учётом длинного цикла сделки;

• Настраивать интеграции с CRM, передавать события для триггерных писем, контролировать гигиену базы;

• Согласовывать тексты с юридическим отделом, соблюдая требования 152-ФЗ и закона о рекламе» и продуктовой командой (корректность формулировок по страховым продуктам);

• Сегментировать базу и тестировать гипотезы по повышению конверсии и retention; по статусам (новые лиды, покупатели, пролонгация, отказы), по продуктам и по активности;

• Опыт email-маркетинга от 1,5–2 лет, желательно в B2C или B2B с регулярными

  рассылками.

• Уверенное владение сервисами рассылок (Unisender, Sendsay, Mindbox, SendPulse и т.п.).

• Понимание воронок продаж, сегментации, триггерных сценариев.

• Базовые навыки вёрстки HTML-писем или опыт работы в блочных редакторах.

• Умение работать с аналитикой (Яндекс Метрика/GA, CRM-отчёты), ставить задачи разработчикам/интеграторам.

• Грамотность, внимание к деталям, понимание регуляторных ограничений в рекламе и страховании.

Будет плюсом:

• Опыт в страховании, финтехе или смежных сферах (банки, лизинг, недвижимость).

• Знание автоматизации в CRM, опыт работы с API/вебхуками;

• Навыки работы с нейросетями для ускорения рутинных задач (генерация тем, текстов, идей).

• Официальное трудоустройство, стабильная зарплата;

• График 5/2, гибкое начало дня;

• Работа в современном офисе в дружной команде профессионалов;

• Обучение за счет компании, поддержка наставника;

• Возможность карьерного роста и развития;

• Программа лояльности для сотрудников.