Хотите зарабатывать от 300 000 рублей и влиять на развитие компании? Мы расширяем команду рекрутеров — и ищем тех, кто не боится активной работы и любит добиваться результата! Чем предстоит заниматься:
- вести подбор персонала для удалённых регионов — системно и с фокусом на скорость закрытия вакансий;
- ежедневно совершать десятки звонков: выходить на кандидатов, выявлять потребности, снимать возражения, договариваться о следующих шагах;
- обрабатывать входящие отклики и активно вести исходящие коммуникации — держать в фокусе сразу несколько потоков кандидатов;
- детально рассказывать про условия работы, помогать кандидатам разобраться в нюансах и преодолеть сомнения;
- сопровождать человека от первого разговора до выхода на работу — быть на связи и помогать пройти все этапы без стресса.
Наши условия:
- доход: стартовый оклад 30 000 руб. + бонусы за каждого трудоустроенного; уже в первый месяц многие выходят на доход от 175 000 руб., со второго — стабильно от 300 000 руб. и выше, плюс дополнительные премии за высокие показатели;
- график 5/2 — 10:00–19:00;
- полное оснащение: предоставим технику, доступы к базам и все нужные инструменты для эффективной работы.
Что важно для нас:
- нацеленность на результат и готовность нести ответственность за закрытие вакансий;
- умение грамотно планировать день, чтобы успевать и звонить, и фиксировать результаты, и вести отчётность;
- эмпатия и способность выстраивать доверительный контакт — даже в коротких телефонных разговорах;
- сильные навыки ведения переговоров: умение аргументировать, слышать собеседника и мягко вести его к решению.
Готовы к интенсивной работе с большим количеством звонков и хотите выйти на высокий доход? Отправьте резюме и короткое письмо о себе: расскажите, какой у вас опыт в рекрутинге и телефонных переговорах, и почему именно вы сможете стабильно закрывать вакансии.
Ждём ваши отклики — вместе сделаем подбор по-настоящему эффективным! 😊
