«Детмир Тех» — команда, развивающая цифровую экосистему группы компаний «Детский мир». Делаем продукты для миллионов клиентов и сервисы, которые помогают бизнесу работать быстрее.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и реализовывать стратегию продукта маркировка товаров в розничном сегменте
- Управлять полным «жизненным циклом» продукта: от сбора потребностей от бизнеса до внедрения, поддержки и масштабирования
- Мониторинг и анализ гос. требований
- Анализ рынка и потребностей бизнеса, выявлять точки роста и новые возможности для продукта
- Поддержка всех процессов работы с маркированной продукцией
- Разбор ошибок некорректной работы системы /нарушений процессов
- Сбор требований при оптимизации текущих бизнес-процессов
- Приоритизация задач с проектной командой
- Обеспечение непрерывности исполнения бизнес-процессов
- Взаимодействие с внешними сервисами
- Защита проекта в соответствии с регламентами компании
- Управление планом и дорожной картой проекта
- Перенос разработок в продуктив. Стабилизация (ОПЭ)
- Передача проекта на поддержку
Что ожидаем от вас:
- Опыт работы Product Owner или на аналогичной должности – не менее 3 лет
- Подтвержденный опыт работы с системой маркировки «Честный знак», понимания ее принципов и нормативной базы
- Свободное владение личным кабинетом ГИС МТ и понимание всех этапов жизненного цикла маркировки товаров
- Высшее образование в области управления, ИТ, экономики или смежных сфер
- Excel на уровне сводных, ВПР, базовой аналитики
- Сильные аналитические способности, умение работать в большим объемом данных и приоритизировать задачи
- Опыт внедрения инструментов мониторинга и автоматизированного разбора ошибок
- Опыт одновременного управления несколькими товарными группами на уровне крупной розничной сети
- Выстраивание процессов подготовки НСИ, маркировки остатков, процессов обеспечения полной прослеживаемости марок, разрешительного режима
- Стратегическое мышление, навыки принятия решений и управления ожиданиями заказчика
- Хорошие коммуникативные навыки, умение договариваться и выстраивать продуктивное взаимодействие в кросс-функциональных командах
Мы предлагаем:
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ в IT-аккредитованную компанию;
- Совокупный доход: оклад + годовой бонус;
- График работы: 5/2 (гибридный формат работы);
- Вакансия открыта для кандидатов, проживающих в РФ, удалённый формат работы из других стран не рассматривается;
- Техника для работы;
- Полис ДМС;
- Программа Best Benefits;
- Внутреннее обучение;
- Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании.
Присоединяйтесь к нам и станьте частью истории бренда с историей!
