Компания:
«Эскела» – аутсорсинг персонала для производственных и складских площадок (фасовщики, комплектовщики, грузчики и т.п.).
Формат сотрудничества:
Сотрудничество с самозанятым специалистом по договору оказания услуг (НПД, чек через приложение).
Удалённый формат, взаимодействие через онлайн‑инструменты и CRM.
Важен результат: количество найденных и выведенных на объект работников, а не отработанные часы.
Вознаграждение:
Базовый уровень вознаграждения за оказанные услуги по поиску и подбору персонала — от 60 000 ₽
Дополнительное вознаграждение по KPI за каждого фактически вышедшего и отработавшего сотрудника (обсуждается индивидуально).
Оплата по итогам отчетного периода за фактически оказанные услуги (по чекам НПД).
Что нужно делать (функционал):
Поиск и привлечение линейного персонала (фасовщики, комплектовщики, грузчики и др.), дистанционный вывод кандидатов на объекты.
Создание, размещение и продвижение вакансий на онлайн‑площадках
Работа с откликами, обзвон, презентация условий, ведение кандидатов по воронке в AMO CRM.
Формирование и актуализация кадрового резерва.
Задача: найти подходящих исполнителей и вывести их на объект.
Инструменты и ресурсы:
Работа в AMO CRM и Google Диске (воронка, база знаний, ежедневная отчетность).
Предоставление ресурсов для поиска: Avito, hh.ru и другие площадки.
IP‑телефония для звонков кандидатам.
Требования:
Уверенный пользователь Google Таблиц и AMO CRM.
Опыт подбора линейного персонала от 1 года.
Навыки поиска контактов кандидатов с использованием интернет‑ресурсов.
Базовые знания кадрового делопроизводства и миграционного законодательства (для проверки документов иностранных граждан).
Формат отклика:
Если прочитали до этого пункта и заинтересовались, тогда откликнитесь на вакансию, напишите "Интересно" и кратко опишите опыт подбора линейного персонала и работы с CRM. Мы отправим подробные условия сотрудничества и тестовое задание (по необходимости).
