Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
С 2005 года мы построили более 500 домов — но цифра не главное. Главное, как люди чувствуют себя с нами: до начала строительства, в процессе и после. Большинство новых клиентов приходят в GOOD WOOD по рекомендациям — и этим доверием мы очень дорожим.
Полная зона ответственности с первого дня. Вы не «одна из рук» в большом отделе, а владелец направления: имиджевая реклама GOOD WOOD и личный бренд основателя целиком на вас.
Работа напрямую с собственником. Прямой доступ к первому лицу компании, участие в стратегии его публичных каналов, выступлений и медиаприсутствия — без цепочки согласований.
Бюджет и свобода инструментов. Офлайн, печатные издания, интернет-СМИ, ТВ, коллаборации, спонсорство, имиджевые ролики — вы сами предлагаете микс, а не исполняете чужой медиаплан.
Сильное наставничество и живой рынок. Погружение в хард даёт Александр Дубовенко; вокруг — маркетинг, продажи, event и снабжение, с которыми вы работаете как партнёр.
Идеи здесь доходят до реализации. Компания быстро принимает решения: предложили концепцию — запустили, а не положили в бэклог.
Реклама GOOD WOOD
Разноформатная имиджевая реклама компании (кроме Яндекс.Директ и прямого лидгена) — фокус на PR и узнаваемость бренда;
Офлайн-реклама, в том числе размещения в печатных изданиях;
Коллаборации и взаимные активности с партнёрами, спонсорские проекты;
Инициирование производства имиджевых роликов и их размещение;
Работа с интернет-изданиями: статьи, пресс-релизы, комментарии экспертов;
Участие компании в ТВ-программах;
Системное отслеживание эффективности рекламных кампаний и отчётность по цифрам.
Личный бренд основателя:
Переговоры и организация офлайн-выступлений;
Переговоры и организация съёмок на YouTube-каналах, оценка эффективности размещений (платных и бесплатных);
Продвижение каналов «Гемба», «Строительство» и «Бизнес»;
Мониторинг и редактура постов;
Участие в разработке идей и стратегии ведения каналов.
Зона роста:
PR-поддержка и продвижение клиентских мероприятий компании;
Развитие партнёрской сети и рекламных коллабораций.
Имеет опыт от 3 лет опыта в PR/рекламе: новостройки бизнес-класса и выше, элитное жильё, либо развитие персонального бренда. Плюсом — опыт в агентстве или в премиальном сегменте банков;
Имеет портфолио с кейсами, о которых вы можете рассказать предметно: задача, инструменты, результат в цифрах;
Нам точно не по пути:
Мы работаем по Scrum* и постоянно системно улучшаем процессы и продукты компании. Тот же подход применяем и к развитию команды: компенсируем профильное внешнее обучение и постоянно прокачиваем soft и hard скиллы сотрудников в Академии GOOD WOOD
СоциальныйКомпенсируем расходы на питание, медицину, спорт и обучение, организуем корпоративный транспорт. У нас действует внутренняя валюта — GOOD COIN: зарабатывайте коины и покупайте технику и другие товары.
КлассныеВ наших офисах есть уютные лаунж-зоны, чай, кофе, свежевыжатый апельсиновый сок, «сладкие» и «фруктовые» дни. В главном офисе возможностей еще больше: свой зоопарк, спортзал и зона с PlayStation.
КорпоративнаяМы используем «бирюзовые» инструменты управления. Это значит, что в GOOD WOOD нет жесткой иерархии и приказов «сверху». Мы доверяем профессионализму команды: поощряем самостоятельность, принимаем решения коллективно и развиваем горизонтальные связи.
Звучит как то, что вы искали?Откликайтесь, познакомимся и расскажем подробнее ;)
* скрам
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности