IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.
- Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний;
- Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job;
- У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата;
- Являемся аккредитованной ИТ-компанией.
Задачи:
- проводить функциональное, системное, интеграционное и регрессионное тестирование;
- разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии набор чек-листов и регрессионных тестов;
- документировать и отслеживать обнаруженные баги, дефекты, контролировать их исправление;
- взаимодействовать с разработчиками и аналитиками проекта, уведомлять их о проблемах, помогать воспроизводить баги;
- оценивать трудозатраты и сроки тестирования;
- осуществлять мониторинг работы промышленного контура, фиксировать ошибки, выявленные в ходе эксплуатации.
Мы ожидаем от Вас: - опыт в ручном тестировании не менее 2-х лет;
- проведение интеграционного, регрессивного и других видов тестирования, для минимизации дефектов в ПО;
- понимание клиент-серверной архитектуры, опыт работы с Postman;
- знание теории и методов тестирования, знание техник тест-дизайна;
- способность чётко и технически грамотно формулировать обнаруженные дефекты, создавая понятные баг-репорты;
- уверенное владение инструментами Jira и Confluence;
- развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
- аналитический склад ума, внимательность, ответственный подход к работе.
Мы предлагаем:
- гибкие форматы работы: возможность работы в офисе или по гибридному графику;
- рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн.–чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45);
- достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
- официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
- заботу о здоровье:
- компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню,
- добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию,
- возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
- развитие и обучение:
- профессиональное обучение и сертификация за счет компании,
- организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов,
- партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox,
- доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
- дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.
