Компания «Рапид Билдинг» более 10 лет проектирует и строит промышленные здания по всей России. Сейчас мы активно растем и усиливаем команду.
Ищем рекрутера, который умеет не просто искать кандидатов, а доводить их до выхода на объект.
Что предстоит делать:
Подбирать монтажников, сварщиков, электромонтеров, разнорабочих, прорабов и ИТР.
Работать со всеми доступными источниками поиска.
Проводить телефонные интервью.
Сопровождать кандидата до фактического выхода на объект.
Контролировать прохождение медосмотров, документов и заезд.
Выполнять план по закрытию вакансий.
Вести кадровое делопроизводство (оформление приемов, больничных, исполнительных листов, ведение табеля, подписание приказов с сотрудниками, отчетность в СФР и пр.)
Каких специалистов предстоит подбирать:
монтажников;
сварщиков;
разнорабочих;
бетонщиков;
инженеров;
прорабов;
других специалистов строительной отрасли.
Нам нужен человек, который:
Любит подбор и умеет добиваться результата.
Не бросает кандидата после первого звонка.
Умеет работать с большим количеством вакансий одновременно.
Не боится холодного поиска и сложных вакансий.
Ориентирован на результат, а не на процесс.
Мы предлагаем:
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Своевременные выплаты зарплаты 2 раза в месяц: оклад + прозрачную систему премирования за закрытые вакансии (оклад 60 000 + KPi: 3 000 руб. за каждого сотрудника, который доехал до объекта и приступил к работе; 5 000 руб. за закрытие сложной вакансии (прораб, инженер, начальник участка).
Совокупный доход от 80 000 до 120 000 руб. и выше.
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
Комфортный офис по адресу: г. Красноярск, ул. Караульная, 31;
Наставничество и поддержку на этапе адаптации;
Участие в развитии компании и реализации HR-проектов;
Дружную команду профессионалов и уважительное отношение между сотрудниками.
Почему эта работа может быть вам интересна:
У нас нет "подбора ради подбора". Ваш результат виден сразу: люди выходят на реальные строительные объекты по всей России, а ваш доход напрямую зависит от количества закрытых вакансий.
Если вам нравится быстрый темп работы, постоянный поиск людей и чувство победы после закрытой вакансии — будем рады познакомиться.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.