Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Мы ищем креативного специалиста, который умеет не только придумывать идеи, но и самостоятельно превращать их в системно публикуемый и приносящий результат контент.
Москва, офис, удаленки нет, м. Коломенская, 5\2 с 10 до 18.
Основные задачи, в команде с SMM + руководителем отдела
— Вместе с руководством собрать и поддерживать единую систему соцсетей: концепцию, контент-план, цели, tone of voice и основные форматы.
—Помогать поддерживать понятный процесс производства контента — от идеи до публикации, постепенно создавая наш внутренний контент-завод.
— Создавать контент для Instagram (создаем аккаунт с 0) и других площадок: ВК, Дзен, Рутуб и запрещенные соц.сети. Придумывать форматы, снимать(ся), монтировать, организовывать производство и публикацию.
— Проводить выездные съёмки отзывов, работать с партнёрами и дизайнерами, записывать интервью и снимать мероприятия.
— Развивать работающие форматы, тестировать новые и анализировать результаты.
Что важно
— Насмотренность в Instagram и понимание современных форматов. Важно не просто знать тренды, а понимать, почему контент работает и уметь его адаптировать.
— 3 сильные профессиональные стороны: SMM, съёмка, монтаж, визуал, тексты, аналитика, продюсирование и т.д.
— Самостоятельность и системность: умение организовать процесс, соблюдать сроки и доводить задачи до результата.
— Готовность мыслить не только как исполнитель, но и как маркетолог: понимать продукт, аудиторию, задачи бизнеса и отвечать за развитие направления.
— Спокойное отношение к таблицам, правкам и доработке того, что можно сделать лучше.
— Знание базовых программ от дизайна (Figma, Canva или Adobe Photoshop) до монтажа (CapCut или аналоги).
— Желание расти и обучаться.
О бренде
— Stone Floor — технологичный бренд напольных покрытий в среднем+ сегменте.
— Наша аудитория — люди примерно от 28 до 60+ лет, которые ценят безопасность, качество и рациональные решения.
— Юмор и лёгкость нам близки, но мы не хотим превращать бренд в развлекательный аккаунт. Нам нужен современный и живой контент, который сохраняет ощущение качественного и технологичного продукта.
Условия и развитие
— Оклад на старте 75 000 ₽ + премия после испытательного срока (2-3 месяца) по результатам каждого месяца.
— Работа внутри бренда, а не в агентстве: полное погружение в продукт, много разноплановых задач и возможность напрямую влиять на развитие бренда федерального уровня.
— Простая иерархия, адекватное руководство и минимум лишней бюрократии.
⚡ Почему стоит присоединиться
Команда, в которой люди остаются надолго: 80% коллектива работают с нами много лет. Здесь можно сочетать креатив и системную работу: съёмки, идеи, аналитика и построение процессов.
В отклике ждём
Рассказ о себе. Портфолио и ссылки на проекты. Свою роль в этих проектах. 3–4 сильные профессиональные стороны.
Будет большим плюсом рекламное образование, сильная аналитическая чуйка, опыт в рекламном агентстве или продакшене.
Спасибо и до встречи!
Камила, руководитель клиентского отдела Stone Floor и Floor Fort.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности