Senior Golang Developer

Гарда Технологии —

разработчик решений информационной безопасности для крупнейших российских компаний банковской, телекоммуникационной, производственной и других отраслей.

Немного о проекте:

Гарда DSPM – система аудита и управления безопасностью данных в инфраструктуре заказчика.

Основные задачи: непрерывное обнаружение и инвентаризация чувствительных данных в инфраструктуре заказчика, автоматическая классификация (персональные данные — ПДн, коммерческая, государственная тайна, …), оценка доступов, расчет рисков, построение единой карты активов с рекомендациями по устранению наиболее критичных рисков.

Чем предстоит заниматься:

- участвовать во всех этапах разработки: проектирование, реализация, ревью и стабилизация;

- проводить качественное ревью кода коллег анализируя полноту реализации и соответствие ее требованиям задачи;

- проводить рефакторинг уже имеющихся подсистем.

На Go мы ведем разработку сервисных модулей системы, осуществляющих обработку данных, управление задачами, двунаправленная коммуникация со сторонними продуктами внутри компании и внешними системами. Мы работаем по Agile в кросс-функциональных scrum командах. Код в Gitlab, задачи в Jira.

Наш стек:

• понимание процесса промышленной разработки и мышление целями бизнеса;

• активная жизненная позиция, высокий уровень самоорганизации;

• английский на уровне чтения технической документации;

• опыт работы по Scrum;

• опыт разработки продуктов на языке Go от 3 лет;

• понимание основ микросервисной архитектуры;

• опыт разработки REST и gRPC сервисов;

• знание основных структур данных, алгоритмов, паттернов проектирования;

• опыт разработки многопоточных систем, понимание проблемы синхронизации и механизмов ее решения.

Будет плюсом:

• умение работать с docker, kubernetes;

• опыт работы с брокерами и кешами: Kafka, NATS, RabbitMQ, Redis, ELK;

• опыт проектирования и/или разработки систем требовательных к производительности;

• опыт отладки сценариев с высокой нагрузкой / большим объемом данных.

Мы предлагаем:

Комфортная рабочая среда

• возможность гибридной или удалённой работы, с гибким началом рабочего дня

• оформление в аккредитованную IT‑компанию

• ежегодный пересмотр заработной платы по результатам работы

• ежеквартальное и годовое премирование сотрудников

• бонусная программа рекомендаций

• материальное поощрение при заключении брака и рождении детей

Обучение и развитие

• профессионалы в команде, у которых всегда есть чему поучиться

• ментор на испытательный срок

• внешнее обучение, билеты на лучшие технические конференции страны

• возможность совмещения нескольких ролей на проекте

Забота о здоровье

• ДМС со стоматологией с первого дня работы, страхование жизни от несчастных случаев и болезней

• ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней

• компенсация расходов на спорт, скидки в спортзалы

• спортивные корпоративные мероприятия

• eжемесячная компенсация питания после трех месяцев работы, фрукты и полезные перекусы в офисе

Социальная жизнь

• политика «открытых дверей» с топ‑менеджерами

• тимбилдинги команд и общекорпоративные мероприятия

• подарки для детей, семейные конкурсы

• мерч новичкам, подарки сотрудникам на праздники

• поощрение за стаж

• отсутствие дресс-кода, все в компании на «ты»

Ждем вас в команде Гарды!