Директор по маркетингу

Herra - динамично развивающийся бренд косметики, созданный для тех, кто ценит эстетику, качество и осознанный уход за собой.

Сейчас мы находимся на этапе активного масштабирования и ищем сильного, амбициозного и креативного Главного маркетолога (Head of Marketing), который возглавит маркетинговое направление, усилит позиции бренда на рынке Казахстана (и за его пределами) и выстроит эффективную стратегию продаж.

Чем предстоит заниматься:

• Стратегия и развитие бренда: Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии (360°), позиционирование бренда Herra на рынке, увеличение доли рынка и узнаваемости.

• Digital & Performance-маркетинг: Контроль и оптимизация каналов привлечения (SMM, Influencer-маркетинг, таргетированная и контекстная реклама, PR, спецпроекты).

• E-commerce и оффлайн-продажи: Разработка стимулирующих промо-мероприятий маркетплейсов (Kaspi, Wildberries, Ozon и др.) и розничных сетей-партнеров.

• Работа с блогерами и инфлюенсерами: Построение долгосрочных отношений с лидерaми мнений, амбассадорами и бьюти-сообществом (Influencer & PR-стратегия).

• Аналитика и бюджет: Управление маркетинговым бюджетом, оцифровка всех каналов (ROMI, CAC, LTV, ROI), регулярная аналитика продаж и эффективности рекламных кампаний.

• Управление командой: Руководство штатной командой и подрядчиками

Что для нас важно в кандидате:

• Опыт работы: От 2-х лет Lead Marketer / Head of Marketing (желательно в бьюти-индустрии, fashion, ритейле или FMCG).

• Понимание бьюти-рынка: Знание трендов косметической сферы, особенностей целевой аудитории и понимание того, как упаковать и продать эмоцию.

• Сильные навыки в Digital: Опыт работы с перформанс-каналами, SMM, SERM, инфлюенс-маркетингом и E-commerce.

• Аналитический склад ума: Умение принимать решения на основе цифр, работать с Google Analytics, CRM-системами и сквозной аналитикой.

• Лидерские качества и креативность: Умение вдохновлять команду, генерировать смелые идеи и доводить их до четкого результата в дедлайны.

Что мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата: Оклад + прозрачная система бонусов за выполнение KPI (обсуждается по результатам собеседования).

• Масштабные задачи: Возможность напрямую влиять на развитие яркого и красивого бренда, реализовывать смелые идеи без лишней бюрократии.

• Профессиональный рост: Работа с трендовым продуктом в быстрорастущей нише.