Для доработки программного продукта (ПП)
требуется финансист с компетенциями зам. директора по экономике и финансам, финансового директора для доработки и разработки автоматизации модуля управления прибылью на базе 1С УНФ.
Специалист с системным мышлением, и не стандартными подходами к работе, новатор.
Специалист, который сможет общаться: с IT службой, коммерческим отделом, маркетологами. Писать технические задания, создавать прототипы, регламенты для работы
Мы не ведем учет в EXСEL, мы делаем прототипирование и переносим аналитические отчеты в 1С.
Мы строим системную работу через автоматизацию аналитики, фин. планирования, продаж, закупки, маркетинга, производства, логистики.
Методика управления прибылью разработана и защищена депонированием.
Обязательное условие - владение и навыки управления расходами по алгоритму деления расходов на переменные и постоянные (методология директ-костинг), расчета маржинальности и точки безубыточности. От специалиста требуется полное понимание Управленческого Учета, его принципиальных отличий от Бухгалтерского. Основы CVP-анализа, планирования деятельности по его принципам.
Владение финансовыми инструментами. Написание технических и функциональных заданий для 1С Разработчика.
Расчет и понимание причин недостаточной рентабельности/убыточности производства продукта и его продаж.
Расчет себестоимости по директ-костингу (более точный расчет себестоимости), формирование прибыльного портфеля (плана производства, продаж, моделирования портфеля продаж), его достижение.
Управление затратами Компании через оптимальную себестоимость.
Мы создали отчеты с расширением на базе 1С УНФ, ежедневный анализ прибыли Компании, ежедневный анализ маржинальной прибыли в разрезах :
-компании
-типа клиента
-групп товара
-товара
-региона
-отрасли
Необходимо автоматизировать:
-план продаж
-план производства
-план закупа
-детализированный БДР (клиент/ассортимент)
-БДС
-ББЛ
-Панель управления прибылью
Часть системы описана для IT и реализована, нужно продолжить работу.
Система позволяет увидеть не только причины недостаточной рентабельности/убыточности производства продукта и его продаж, но и предлагает сценарии действий, релевантный принятию правильных управленческих решений. Исключает управленческие ошибки и позволяет достигать уровня запланированной прибыли.
Дополнительные требования:
-Участие в разработке проектов планов продаж продукции (работ, услуг), затрат на производство и продажу продукции (работ, услуг), подготовка предложения по повышению рентабельности производства, снижению издержек производства.
-По всем вопросам операционной, финансовой, инвестиционной деятельности представлять Учредителям полную финансово-экономическую аргументацию для полноценного принятия -эффективных решений (по открытию/закрытию новых производственных площадок, вводу/снятию новых торговых марок и ассортимента и т.д.), иметь свою профессиональную позицию, подкрепленную аргументами.
-Излагать свою профессиональную позицию собственникам доступным для восприятия способом, применяя статистику, диаграммы, презентации.
-Постоянное изучение нововведений, поиск новых оптимальных методологий ведения управленческого и бухгалтерского учета, операционных учетных систем, программных продуктов, их внедрение с целью повышения эффективности работы, постоянное повышение компетенций, в т.ч. и сотрудников финансово-экономического отдела.
-Разработку предложений, направленных на обеспечение платежеспособности, предупреждение образования и ликвидацию неиспользуемых товарно-материальных ценностей, повышение рентабельности производства, увеличение прибыли, снижение издержек на производство и реализацию продукции, укрепление финансовой дисциплины.
Требования/знания :
- Знание программ 1С
- понимание специфики деятельности бизнеса разных отраслей (производство, торговля, услуги, строительство);
— законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие финансово- экономическую и производственно-хозяйственную деятельность организации;
— нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и управления финансами;
— управленческий учет (ОПиУ, БДР, БДДС, Платежный календарь);
— финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;
— профиль, специализацию и структуру организации, перспективы ее развития;
— методы анализа и оценки эффективности финансовой деятельности организации, анализа финансовых рисков, расчета и минимизации.
— порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
— организацию финансовой работы, бюджетирование;
— методы и порядок планирования финансовых показателей;
— основы технологии производства;
— экономику и организацию производства, труда и управления;
— современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами; правила хранения финансовых документов и защиты информации;
соответствующие образование и опыт работы.
—опыт в постановке управленческого и производственного учета
Проектная работа с возможностью роста до руководителя департамента внедрения и расширения возможностей функций 1С.
Возможности:
— карьерный рост до Руководителя департамента
— обучение за счет Компании
— корпоративный отдых за счет Компании
— Проведение мастер классов и вебинаров
— KPI с объема продаж системы управления каждому клиенту
— Дистанционная работа ( работа с коллегами через телемост, таймс, zoom)
— Возможно совместительство
Просим без данного опыта не обращаться,
мы не работаем на прямых и косвенных затратах и не учим ведению управленческого учета. Требуется специалист, имеющий практику работы по методологии директ-костинга.
Людей психически не уравновешенных просьба не беспокоить.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.