Ищем Golang разработчика senior
Локация/Гражданство: РФ
Формат работы: удаленка
Занятость: фуллтайм
ЗП: от 240.000р до 270.000р на руки
⚡️В связи с расширением штата нашей компании
Требуется Golang разработчик middle+/senior от 5 лет опыта
Работаем над крупными финтех/телеком/ритейл проектами(подробности кандидатам)
1. Обязательные Hard Skills
Языки программирования:
• Go (Golang) (3+ года коммерческого опыта):
• Понимание горутин, каналов, синхронизации (sync, mutex).
• Опыт написания сервисов с использованием стандартной библиотеки и популярных фреймворков (например, Gin, Echo или чистый net/http).
• Работа с JSON, HTTP-клиентами, контекстом (context), ошибками.
Базы данных:
• Опыт работы с PostgreSQL (написание запросов, индексы, транзакции, миграции).
• Опыт с Redis (кэширование, очереди, распределённые блокировки).
• Понимание различий между SQL и NoSQL. Опыт с MongoDB или другими документными базами — плюс.
API и протоколы:
• Разработка и поддержка RESTful API.
• Опыт работы с WebSocket (например, для реализации чат-интерфейсов в реальном времени).
• Знание принципов аутентификации и авторизации (JWT, OAuth2, API-ключи).
Инфраструктура и DevOps:
• Опыт развертывания и поддержки сервисов в Docker.
• Работа с Kubernetes (или аналогами, например, Docker Compose в проде) — плюс.
• Знание систем мониторинга (Prometheus, Grafana) и логирования (ELK, Loki).
• Опыт настройки CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI и т.п.).
Контроль версий:
• Свободное владение Git: ветвление (GitFlow или аналоги), Pull Request, ребейз, решение конфликтов.
Тестирование:
• стандартный testing пакет, testify.
• Опыт с моками, фикстурами, тестовыми контейнерами (например, с помощью testcontainers).
Производительность и масштабируемость:
• Понимание принципов построения масштабируемых и отказоустойчивых систем.
• Опыт оптимизации запросов к БД, кэширования, балансировки нагрузки.
• Знание паттернов проектирования (CQRS, Saga, Circuit Breaker и др.).
2. Soft Skills
• Системное мышление и архитектура: Способность проектировать модульные, тестируемые и масштабируемые сервисы. Понимание trade-offs при выборе технологий.
• Проактивность и самостоятельность: Умение брать задачу на себя, предлагать улучшения, выявлять риски и устранять их до появления проблем.
• Коммуникация: Четко доносить технические идеи, аргументировать решения, эффективно взаимодействовать с командой (фронтенд, QA, DevOps, менеджеры).
• Менторство и код-ревью: Готовность помогать коллегам, проводить содержательные код-ревью, поддерживать высокий стандарт кода.
• Работа в команде (Team Player): Понимание Agile/Scrum, участие в планировании, ретроспективах, готовность к совместной работе.
• Решение проблем (Problem Solving): Умение анализировать сложные сценарии, разбивать на подзадачи, находить эффективные и устойчивые решения.
3. Опыт и ответственность
• Коммерческий опыт в backend-разработке от 5 лет, из них не менее 2–3 лет на уровне Middle+ / Senior.
• Опыт участия в проектах от идеи до запуска в продакшн, включая проектирование API, выбор стека, интеграцию с внешними сервисами.
• Опыт проектирования архитектуры микросервисов или модульных монолитов.
• Участие в код-ревью, менторстве, оценке задач и планировании релизов.
• Ответственность за стабильность, производительность и безопасность сервисов.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.