Компания 2droida развивает собственную сеть медиа-проектов и формирует команду In-House контент-креаторов. Мы ищем специалистов из сферы маркетинга, SMM и контента с высокой харизмой и уверенной работой в кадре, готовых вести сеть брендовых блогов от первого лица.
Суть роли и формат контента:
За вами закрепляется пул корпоративных аккаунтов компании на различных платформах (Reels, Shorts, VK Клипы, TikTok, Telegram). Вы выстраиваете персональный нарратив, вводите регулярные рубрики, делитесь событиями, историями и повседневным лайфстайлом.
Контентная сетка строится по принципу 70 / 30:
70% — Лайфстайл и авторский контент: личные истории, тематические рубрики, повседневная жизнь, юмор, польза и вовлекающие форматы.
30% — Нативная интеграция бренда: демонстрация возможностей экосистемы 2droida, практическая польза гаджетов, формирование лояльности и имиджа компании (без прямых «агрессивных» продаж и скриптов «купи»).
Все аккаунты, медиаресурсы и каналы дистрибуции являются официальными активами компании.
Основные задачи:
Мультиканальное ведение аккаунтов: Систематическая публикация контента в сетке корпоративных профилей компании.
Разработка рубрик и сценариев: Создание авторских форматов, интегрирующих привычные жизненные ситуации с современными технологиями.
Нативная интеграция продуктов: Демонстрация техники и сервисов 2droida через призму личного опыта и практической пользы для зрителя.
Полный цикл мобильного видеопроизводства: Съёмка на смартфон/камеру, динамичный видеомонтаж, подбор трендового аудиоряда, наложение субтитров и обложек.
Анализ медиапоказателей: Отслеживание динамики просмотров, глубины удержания (retention rate) и вовлечённости аудитории для оптимизации контент-стратегии.
Требования к кандидату:
Профессиональный бэкграунд: Опыт работы в SMM, копирайтинге, мобильной видеосъёмке или маркетинге.
Уверенность и харизма в кадре: Грамотная речь, хорошая дикция, развитые навыки сторителлинга и отсутствие страха перед камерой.
Понимание механик коротких видео: Знание принципов построения хуков (hook), ритмики монтажа и алгоритмов органического продвижения.
Понимание ценности продукта: Умение естественно показать технические преимущества девайсов без ощущения навязчивой рекламы.
Уровень ЗП обсуждается индивидуально с каждым сотрудником, в вакансии указан минимальный доход
