Мы ищем не просто методиста, а лидера обучения! Человека, который будет не только строить систему знаний, но и заряжать наших сотрудников энергией, вдохновлять на рост и обеспечивать первоклассный сервис в области развития.
Когда ты присоединишься к нам, мы с радостью предложим тебе:
Гибридный формат работы — 3 раза в неделю встречаемся очно в ресторанах нашей сети для живого общения с командой, остальные дни работаем удаленно.
Оплачиваемый отпуск и больничный.
Ежемесячный лимит на питание в ресторанах BPG и дополнительно 50% скидку на их посещение, стафф-кофе по спеццене.
Корпоративную программу привилегий BestBenefits (более 1500 компаний-партнеров: рестораны, маркетплейсы, обучение, туры и др).
Подарки на день рождения и яркую корпоративную жизнь.
Возможность реализовать свои творческие и педагогические идеи в масштабах всей сети.
Заработная плата: фиксированный оклад + KPI за эффективность программ обучения.
Что необходимо делать (Твоя зона гениальности):
Разрабатывать и проводить «живые» вдохновляющие тренинги для сотрудников (от линейного персонала до руководителей), которые будут запоминаться и давать реальные навыки.
Быть архитектором знаний в iSpring Learn (LMS): создавать, загружать, структурировать и обновлять обучающие курсы. Анализировать статистику прохождения.
Курировать процесс адаптации новых сотрудников, делая его увлекательным и эффективным.
Быть «первоклассным сервисником» отдела развития: оперативно отвечать на запросы команды, помогать с обучением, мотивировать на прохождение курсов.
Оценивать эффективность учебных программ и постоянно предлагать идеи по их улучшению.
Творить и вдохновлять: создавать атмосферу, в которой учиться — это круто и престижно.
Тебе точно к нам, если ты:
Фанат своего дела с опытом разработки и проведения тренингов (искра в глазах — обязательное условие!).
Супер-пользователь iSpring Suite и iSpring Learn (LMS). Умеешь творить в этой системе: от сборки курсов до тонкой настройки отчетов.
Прирожденный мотиватор и коммуникатор, который умеет зажечь аудиторию и объяснить сложное просто.
Нацелен на результат и видишь его в росте показателей команды после твоих программ.
Обладаешь «клиентским» (сервисным) мышлением по отношению к внутренним заказчикам — нашим сотрудникам.
Имеешь осознанное желание развивать людей и строить культуру непрерывного обучения.
Ключевые навыки, которые мы ценим:
Экспертиза в e-learning: Продвинутая работа с iSpring Learn (LMS), iSpring Suite. Знание принципов педагогического дизайна.
Навыки тренера-фасилитатора: Умение удерживать внимание аудитории, проводить интерактивные сессии, работать с групповой динамикой.
Сервисная ориентация и вдохновляющее лидерство.
Аналитика и системное мышление: Умение работать с данными в LMS, оценивать эффективность, строить процессы.
Отличные коммуникативные навыки и творческий подход.
