АС ЦАРС – это централизованный архивный сервис, в котором хранятся все документы всех отделений банка. В хранилищах трудятся 1000 человек и сотни роботов. Мы используем полностью автоматизированные хранилища с разреженным воздухом.
Наш продукт упрощает жизнь сотрудникам банка и внешним контрагентам, представляет возможности найти и получить скан документа, или заказать оригинал с доставкой. Продукт является облачным решением в контейнерной среде, построен в микросервисной архитектуре и активно развивается. Вся наша разработка разбита на несколько кросс-функциональных команд, в каждой из которых есть представители разных компетенций – аналитики, разработчики, инженеры по качеству, продуктовые менеджеры. Команда формируется вокруг определенной части сервиса, а её состав определяется направлением деятельности.
Обязанности
- управление QA-направлением кластера (~12 специалистов, включая функциональное и автоматизированное тестирование), координирование работы QA-команд, распределение зон ответственности, контроль загрузки и эффективность использования ресурсов, участие в подборе, адаптации, оценке и развитии QA-специалистов
- организация, повышение эффективности и контроль соблюдения установленных процессов тестирования
- контроль проведенного тестирования в релизах, контроль выполнения тестовых метрик и достижения целей по тестированию и качеству
- разработка, запуск автотестов и анализ результатов
- выполнение ручного функционального, интеграционного, е2е тестирования
- управление дефектами
- работа с базами данных, в том числе создание сложных SQL запросов
- разработка тестовой документации (тест-кейсы, прогоны и т.п.) на основе анализа требований
- применение гИИ-инструментов для повышения эффективности тестирования, анализа требований, подготовки тестовых сценариев и обработки результатов.
Требования
- опыт в управлении командой до 10 человек от 2 лет
- опыт в тестировании от 6 лет (ручное + авто)
- опыт написания автотестов на Java, знание Rest Assured, JUnit
- опыт работы с БД на уровне написания сложных запросов
- навыки работы с генеративными AI-моделями и понимание возможностей их применения в процессах тестирования
- владение инструментами управления разработкой и тестированием (Jira, Confluence)
- знание современных подходов к процессу тестирования и обеспечению качества
Условия
- комфортный современный офис: г. Санкт-Петербург, ул. Уральская, 1литерМ
- график работы – офис, гибрид после испытательного срока
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
