Менеджер проекта

Мы digital agency полного цикла. Начали свою работу в 2006 году.

Мы фокусируемся на комплексном решении задач через три ведущих направления - разработка, дизайн и маркетинг. В работе над проектами придерживаемся data-driven подхода.

Активно развиваем направление AI — он помогает нам делать всё быстрее, точнее и умнее.

Наш приоритет – отношения, которые мы выстраиваем с клиентами, а еще внутри команды, где каждый человек раскрывает свои сильные стороны, чувствует поддержку и знает траекторию своего развития.

Мы расширяем команду и ищем менеджера проектов.

• вести несколько проектов одновременно (маркетинг + дизайн + разработка)

• выбирать и адаптировать методологию управления под проект

• выстраивать долгосрочные и прозрачные отношения с клиентом: ожидания, статусы, риски, приоритеты

• управлять performance-направлением:

  • координировать работу PPC-специалистов (Google Ads / Meta Ads и др.)

  • планировать и контролировать запуски, оптимизации, тесты гипотез

  • следить за выполнением KPI (CPL/CPA/ROAS и др.) вместе с техническими специалистами

• организовывать производство креативов для рекламы:

  • ставить задачи дизайнерам

  • выстраивать поток креативов под тесты и итерации

• синхронизировать задачи разработки (лендинги, формы, правки, трекинг, интеграции) с маркетингом

• оптимизировать работу и коммуникации команды проекта, проводить общекомандные митинги

• выстраивать процессы, следить за сроками и качеством исполнения задач, грамотно планировать и контролировать загруженность команды

• опыт управления проектами от 2 лет (в digital / IT / marketing-проектах)

• опыт координации PPC/performance задач, понимание общей логики рекламных кампаний (даже если вы не запускали рекламу руками)

• понимание принципов работы систем аналитики

• опыт работы с дизайнерами и креативами под performance

• английский язык — письменный и устный на уровне уверенного общения с клиентами (B2+ / C1)

• опыт использования Asana (или аналогов)

• высокий уровень самоорганизации, системность и ответственность за результат

• опыт работы в агентстве полного цикла

• опыт с аналитикой и трекингом (GA4, GTM, события, пиксели, UTM)

• опыт запуска landing pages / A/B тестов

Лучший способ откликнуться на вакансию — рассказать в сопроводительном письме о своих лучших проектах и личных достижениях: какие были цели, команда, KPI и что именно вы улучшили как менеджер.