Мы группа компаний, у нас два направления бизнеса. Мы производим и продаём проекты по освещению и печатные платы. Мы работаем в секторе В2В, и на рынке зарекомендовали себя еще в 1997 году.
Мы очень активно развиваемся. В команду маркетинга нам нужен Руководитель отдела с опытом работы в производственном секторе В2В, который возглавит команду молодых и креативных специалистов!
Чем предстоит заняться:
- Организация работы отдела маркетинга;
- Распределение функционала и постановка проектных задач среди подчиненных, с чёткими сроками исполнения и понятными дедлайнами;
- Разработка и контроль реализации маркетинговой стратегии Компании;
- Планирование и бюджетирование всех маркетинговых кампаний, контроль исполнения;
- Анализ целевой аудитории, поиск и анализ болевых точек потенциальных клиентов, выстраивание конкурентного предложения;
- Повышение уровня имиджа продукта, стимулирование продаж, повышение лояльности потребителей;
- Генерация идей, запуск, пиар и продвижение новых продуктов;
- Организация и участие в выставках;
- Оптимизация бизнес-процессов маркетинговой деятельности компании;
- Работа в тесной связке с отделами продаж, техническими службами и производством;
- Инициирование и участие мозговых штурмов совместно со смежными подразделениями;
- Формирование отчетов о работе отдела, участие в защите перед руководством.
Требования: - Опыт работы руководителем отдела маркетинга от 3 лет;
- Опыт работы в производственных компаниях, секторе В2В;
- Высшее образование (маркетинг), дополнительные курсы и тренинги;
- Успешный опыт в организации работы отдела;
- Наличие подтверждённых успешных кейсов;
- Умение нестандартно мыслить и работать в условиях многозадачности, НО доводить до конца начатую задачу;
- Контроль исполнения сроков поставленных задач, анализ причин отклонений;
- Уровень Excel - уверенный пользователь;
- Коммуникабельность, умение четко формулировать задачи.
Мы предлагаем:
- Работу в офисе с 9.00 до 17.30 в Мытищах на Олимпийском проспекте 10 (БЦ Альта). Рассмотрим гибридный график после испытательного срока.
- Стабильную заработную плату, включающую фиксированную часть и премии по результатам работы (обсуждаем на очной встречи с руководством компании);
- Работу в стабильной компании с хорошей репутацией на рынке;
- Постоянную поддержку руководства и коллег;
- Креативную и молодую команду;
- По понедельникам завтрак в офисе, чай-кофе в постоянном доступе.
