Инженер проекта по системам управления и OT-безопасности (м/ж/д)

Рабочая нагрузка: 80–100%

Создавайте вместе с нами будущее энергоснабжения в Северо-Западной Швейцарии. В этой ответственной должности вы берёте на себя задачи в проектах Axpo и её клиентов. Вы проектируете и разрабатываете системы диспетчерского управления для подстанций, а также OT-системы в области передачи энергии. Станьте частью команды, которая ценит инновации и сотрудничество как ключевые ценности.

Задачи и обязанности

• Обеспечение работы систем диспетчерского управления на подстанциях, а также поддержка в управлении инцидентами и устранении неисправностей.

• Работа над проектами в роли заместителя руководителя проекта OT (TPL-OT), включая функциональное и качественное обеспечение, а также управление и контроль внутренних и внешних услуг.

• Планирование, проектирование и ввод в эксплуатацию систем диспетчерского управления станциями и OT-инфраструктур.

• Разработка и внедрение решений по безопасности для сетей и OT-инфраструктур в соответствии с Axpo OT-ISMS (ISO 27001/-19).

• Участие в проектах цифровизации и инноваций для оптимизации инженерных процессов.

• Сотрудничество с внутренними и внешними заинтересованными сторонами для реализации стандартов безопасности.

Профиль и требования

• Завершённое образование в области электротехники или эквивалентная квалификация.

• Многолетний опыт в проектировании шлюзов, HMI, сетей и OT-инфраструктуры в сфере производства/передачи энергии.

• Глубокие знания IT/OT архитектур и функций безопасности в критически важных инфраструктурах, а также соответствующих стандартов (ISO 27001/-19, IEC 62443).

• Самостоятельность, коммуникабельность, умение работать в команде и готовность к постоянному обучению.

• Уверенное владение инструментами Microsoft 365.

• Немецкий и английский языки: продвинутый уровень.

О команде

Мы — разнообразная команда, которая отличается открытым и поддерживающим стилем работы. Вместе мы работаем над различными проектами и инновационными решениями, чтобы сделать энергетическое будущее надёжным, устойчивым и безопасным. Ваши идеи и взгляды у нас всегда приветствуются!

#Grid

В нашей компании мы стремимся к культуре непрерывного обучения, личностного развития и вовлечённости в общественную жизнь на национальном уровне. Нам важно предоставить сотрудникам инструменты и ресурсы, необходимые для их успеха, и мы уверены, что вам понравится быть частью нашей команды!

• Гибкий график работы
  Наслаждайтесь гибким графиком и возможностью работать до 50% удалённо — для идеального баланса между работой и личной жизнью.

• Щедрое пенсионное обеспечение
  Мы покрываем 60% взносов на вашу пенсионную страховку — для безопасного будущего.

• Здоровье на первом месте
  100% оплата зарплаты при болезни или несчастном случае и доступ к эксклюзивной платформе по психическому здоровью с пятью бесплатными сессиями у психолога.

• Отпуск по уходу за ребёнком
  16 недель декретного отпуска (100% оплата) и 10 дней отпуска по уходу за ребёнком для отца (100% оплата), чтобы провести ценное время с семьёй.

• Поддержка вашей семьи
  Возмещение до 20% расходов на уход за детьми (максимум 4800 швейцарских франков в год).

• Эксклюзивные скидки
  Привлекательные скидки на бензин, страховки и мобильную связь у партнёров, таких как Shell, Avia, Sunrise и Swisscom.

• Общественный транспорт
  С бесплатным полупроездным билетом (максимум 190 CHF) вы сможете выгодно перемещаться по маршрутам.

В группе Axpo мы привержены культуре недискриминации, толерантности и инклюзии. Как работодатель, который поддерживает равные возможности, мы приветствуем заявки независимо от этнического происхождения, гендерной идентичности и выражения, сексуальной ориентации, возраста, инвалидности, а также социально-экономического, культурного и религиозного фона. Мы обязуемся обеспечивать уважительный и инклюзивный процесс найма, а также рабочую среду без дискриминации для всех.