В зоне ответственности команды — развитие инструмента для моделирования архитектуры данных.
Перед нами стоят задачи, реализация которых напрямую влияет на клиентский опыт каждого пользователя компании.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности
- обеспечение качества продукта для информирования клиентов
- участие в планировании новых функций, обсуждении технических решений и уточнении требований
- участие в планировании и приемке релизов от вендора
- взаимодействие с клиентами в части консультации по продукту
- подготовка материалов для выступлений
- составление и ведение тестовой документации в Jira/Confluence/TestIT.
Требования
- опыт работы с промышленными инструментами проектирования моделей данных (SAP Power Designer, Erwin Data Modeler, Visual Paradigm и др. )
- знание SQL (PostgreSQL)
- понимание REST, Kafka, принципов работы HTTP/HTTPS
- опыт работы с инструментами: Jira, Confluence, Bitbucket, TestIT, Elastic (ELK), Postman/Insomnia
- инструментальное использование AI для анализа, генерации данных и автоматизации
- опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовский проспект
- график – гибрид
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для
- профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная
- пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатная подписка подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.