Руководитель офиса основателя

О компании BJAK

Изначальная миссия BJAK заключается в том, что мы верим: люди заслуживают более умных способов планировать, экономить и приумножать свои деньги. Отсюда и произошло наше название.

Основанная в 2019 году, мы создали первую мобильную страховую платформу, которая позволила миллионам людей в регионе получить доступ к страхованию онлайн. Сегодня это ведущая страховая платформа в Юго-Восточной Азии.

Сегодня мы расширяем способы помощи людям в регионе — это включает расходы, сбережения, инвестиции, обмен валют, путешествия и многое другое. Наша миссия — помогать людям получать больше от своих денег каждый день.

У нас есть команды по всему миру, состоящие из более чем 20 национальностей, работающих как в офисах, так и удаленно, которые действительно любят свою работу. Мы ищем самых талантливых и целеустремленных людей, которых только можем найти. Мы ищем людей, которые работают ради своей страсти, а не считают часы. Которые любят создавать отличные продукты следующего поколения, а не довольствуются статус-кво. Которые заботятся о переопределении того, как каждый вокруг нас может получить лучшие финансовые приложения, а не только избранные.

Если вы такой человек, мы будем рады поговорить с вами.

Роль

Вы будете тесно сотрудничать с ключевыми командами по инициативам с наибольшим влиянием в инженерии, продукте, найме, операциях и развитии бизнеса. По мере роста компании вы будете помогать решать новые задачи, создавать новые возможности и обеспечивать выполнение там, где это наиболее важно.

Мы ищем людей, которые быстро учатся, глубоко думают и любят решать сложные задачи в быстро меняющейся среде.

Что вам предстоит делать

• Вести инициативы с высоким приоритетом по всему бизнесу.

• Работать с руководством для решения бизнес- и продуктовых задач.

• Создавать новые команды, процессы и возможности по мере роста компании.

• Руководить межфункциональными проектами от планирования до исполнения.

• Исследовать новые рынки, продукты и бизнес-возможности.

• Улучшать нашу работу, выявляя проблемы и внедряя практические решения.

• Брать на себя ответственность за проекты и обеспечивать значимые бизнес-результаты.

Что мы ищем 

• Сильные навыки решения проблем и деловое чутье.

• Способность быстро учиться и адаптироваться к новым вызовам.

• Комфортно работать в разных бизнес-функциях.

• Сильное чувство ответственности и умение доводить дела до конца.

• Отличные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами.

• Умение управлять несколькими приоритетами в быстро меняющейся среде.

• Любознательность, находчивость и стремление создавать.

Эта роль не для

• Людей, которые хотят только посещать совещания. 

• Кандидатов, которые не могут настойчиво и профессионально доводить дела до конца. 

• Тех, кому нужны фиксированные рамки и медленные сроки. 

• Людей, которые избегают сложных межфункциональных проблем. 

• Людей, которые создают длинные отчеты без четких решений или следующих шагов.

Местоположение

• Эта роль базируется на Тайване. Это гибридная роль. Ожидается, что вы будете работать из нашего офиса на Тайване не менее 3 дней в неделю.

Язык

• Английский является основным рабочим языком в глобальных командах. Требуется уверенное владение английским языком.

Процесс собеседования:

Наш процесс разработан для быстрой работы:

1. Онлайн-тест или практическое задание

2. Специализированное собеседование по роли

3. Собеседование с генеральным директором / финальный этап

Для сильных кандидатов мы стремимся завершить процесс и сделать предложение в течение 1 недели с начала собеседования.

Кандидаты, которые быстро проходят тесты, будут иметь приоритет.