AMODECOR — лидер e-commerce в своей нише. Уже более 4 лет мы развиваемся на маркетплейсах, занимаем 1 место с кратным отрывом от конкурентов и входим в топ-20 продавцов Wildberries. Создаём и продаём товары для быстрой и удобной внутренней отделки дома, которые реально упрощают жизнь людям.
Сейчас мы ищем HR-менеджера, который станет заметной частью команды и душой компании. Нам важно найти человека быстрого, инициативного, подвижного и включённого: умеющего самостоятельно двигать подбор, держать несколько задач в фокусе и не оставаться в стороне от внутренней жизни компании.
Основной фокус роли — закладывание фундамента коллектива. Поиск и адаптация сотрудников, организация корпоративных активностей и тимбилдинг.
Что предстоит делать
- Вести полный цикл подбора: уточнять профиль вакансии, искать кандидатов, проводить первичные собеседования, сопровождать финальные этапы и оформление предложения.
- Поддерживать качественную коммуникацию с кандидатами на всех этапах и формировать профессиональное, живое впечатление о компании.
- Проводить онбординг новых сотрудников и помогать им быстро включаться в работу и команду.
-
Поддерживать здоровую атмосферу в коллективе: регулярно общаться с сотрудниками, понимать их настроение и потребности, собирать обратную связь, замечать возникающие сложности и помогать находить решения до того, как они перерастут в проблемы.
- Участвовать в разработке и внедрении системы мотивации персонала.
- Участвовать в формировании и поддержании дружелюбной, продуктивной корпоративной культуры.
- Организовывать корпоративные мероприятия и другие внутренние активности для команды.
- Быстро подключаться к смежным HR-задачам, если они помогают команде и бизнесу двигаться быстрее.
Кого мы ищем
Даже небольшой опыт в подборе будет достаточным, если вы уже умеете самостоятельно вести вакансии.
- Вы легко вступаете в контакт с людьми, умеете расположить к себе кандидата и при этом задавать точные вопросы по делу.
- Принимаете решение без инструкций: если по вакансии мало откликов, сами меняете подход к поиску и предлагаете следующие действия.
- Умеете работать в динамичном режиме, переключаться между вакансиями, сотрудниками и организационными задачами без потери договорённостей.
- Внимательны к деталям: фиксируете результаты интервью, соблюдаете сроки, возвращаетесь с обратной связью, поддерживаете порядок в документах.
- Готовы работать в офисе и быть в центре жизни команды.
Будет плюсом - опыт активного поиска кандидатов и работы с hh.ru;
- опыт проведения интервью по разным типам вакансий;
- опыт онбординга, кадрового делопроизводства или участия в HR-проектах;
- опыт организации корпоративов, командных мероприятий или внутренних коммуникаций.
Что нам важно
- опыт работы офис-менеджером, администратором, координатором или в сфере организации мероприятий будет преимуществом;
- организованность и внимательность;
- умение самостоятельно контролировать несколько задач;
- грамотная устная и письменная речь;
- хорошие коммуникативные навыки;
- ответственность и инициативность;
- готовность помогать коллегам и быстро решать возникающие организационные вопросы;
- уверенное пользование ПК, MS Office / Google Docs и Google Sheets.
Нам важно, чтобы человек
видел, что нужно сделать, мог самостоятельно организовать процесс и довести задачу до результата.Что предлагаем:
- официальное трудоустройство;
- график 5/2, с 9:00 до 18:00;
- современный офис всего в 3 минутах ходьбы от метро Пролетарская;
- конкурентная официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
- полностью оборудованное рабочее место;
- наставничество и поддержка на период адаптации;
- уютная кухня и зона отдыха;
- регулярные корпоративные мероприятия за счёт компании;
- возможность профессионального и карьерного развития.
Заработная плата:
- 70 000 ₽ на руки на период испытательного срока.
- 90 000 ₽ на руки после успешного прохождения испытательного срока.
Если вам нравится организовывать процессы, создавать комфорт вокруг себя и при этом хочется быть причастным к корпоративной жизни компании — будем рады познакомиться!
