Операционный директор

О компании

Мы — инжиниринговая компания полного цикла, занимающаяся разработкой, производством, внедрением и эксплуатацией интеллектуальных систем фото- и видеофиксации, видеоаналитики и других высокотехнологичных решений.

Сегодня компания находится на этапе активного масштабирования. Мы ищем Операционного директора, который выстроит эффективную операционную модель бизнеса, объединит ключевые функции компании в единую систему управления и обеспечит достижение стратегических целей.

Обязанности:

• Построение и развитие эффективной операционной модели компании.
• Управление производством, монтажом, эксплуатацией и проектной деятельностью.
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов.
• Обеспечение выполнения операционных и финансовых показателей компании.
• Построение системы управления по KPI, бюджетированию и управленческой отчетности.
• Формирование и развитие сильной управленческой команды.
• Управление масштабированием бизнеса и реализацией организационных изменений.
• Взаимодействие с подразделениями R&D, Product Office и коммерческим блоком для обеспечения успешного вывода новых продуктов и исполнения контрактных обязательств.

Требования:

• Опыт работы Операционным директором (COO), Исполнительным директором не менее 5 лет.
• Опыт построения операционной системы компании и управления несколькими бизнес-функциями одновременно.
• Опыт управления производственными предприятиями, инженерными или промышленными компаниями.
• Практический опыт оптимизации бизнес-процессов и масштабирования бизнеса.
• Опыт внедрения KPI, управленческой отчетности, бюджетирования и систем контроля эффективности.
• Опыт управления крупными командами руководителей.
• Навыки управления проектной деятельностью.
• Сильные лидерские качества, системное мышление и высокий уровень ответственности.
• Будет преимуществом опыт работы в производстве высокотехнологичного оборудования, инжиниринге, телекоммуникациях, промышленной автоматизации, видеоаналитике или B2G-проектах.

Условия:

• Релокация в Ташкент и поддержка при переезде

• Масштаб и сложность. Работа с высокотехнологичными продуктами и проектами локального и международного уровня.

• Прямое взаимодействие с собственниками бизнеса;
• Возможность построить операционную систему быстрорастущей технологической компании.
• Участие в реализации масштабных инфраструктурных проектов.
• Конкурентный уровень дохода (уровень дохода обсуждается индивидуально с финальным кандидатом и зависит от компетенций и опыта).
• Официальное оформление по ТК Руз