Сервис управления релизами и внедрениями отвечает за процесс управления изменениями в АС и продуктах Банка (более 5 тыс. АС) и инструменты release automation для сокращения ручной работы (для более чем 30 тыс. сотрудников) по планированию, авторизации и учету изменений и, в конечном итоге, сокращения сроков вывода изменений в эксплуатацию.
Обязанности
- развитие и оптимизация производственного процесса в части управления релизами для сокращения времени цикла и увеличения частоты поставки
- кастомизация и внедрение практик управления релизами в Группе компаний
- адаптация и создание обучающих курсов, проведение обучений
- сбор, анализ, формирование и согласование требований
- проведение интервью с пользователями и заказчиком по требованиям
- коммуникации с внешними командами разработки для фиксации требований
- анализ изменений требований к продукту в области действия разрабатываемого ПО
- консультирование и обучение пользователей по работе с продуктом.
Требования
- высшее образование – специалитет, магистратура (желательно прикладная информатика, бизнес-информатика)
- опыт работы по специальности аналитик – не менее 3 лет
- знание основ разработки ПО и архитектуры ПО
- знание методологий разработки ПО (Agile, Scrum)
- знание принципов системного и бизнес-анализа, процессного управления (BABOK, Вигерс, Кон)
- знание методов сбора, оценки и анализа информации, работы с данными в инструментах (JQL-запросы, Excel)
- знание нотаций графического моделирования (UML, BPMN и др.)
- знание английского языка – Intermediate
- владение пакетом офисных продуктов (MS Office, OpenOffice)
- желательно владение стеком продуктов Atlassian (Confluence, Jira, Bitbucket)
- аналитическое мышление – уметь выделять и обобщать главное и второстепенное
- системное мышление - понимать, что с чем связано. Понимать смысл и закономерность в наблюдаемых последовательностях. Уметь подготовиться к будущему и повлиять на конечный продукт
- коммуникативные навыки – четко, емко доносить свою позицию, аргументировать плюсы решения, эффективно работать с возражениями, уметь договариваться, не бояться публичных выступлений
- командная работа – уметь работать в команде на общие цели
- внимательность - находить баланс между качеством и сроком выполнения задач
- грамотность – умение четко и ясно излагать свои мысли, письменно и устно
- техническая грамотность – умение применять знания об информационных системах, как они работают, взаимодействуют, обмениваются данными между собой
- основы UX/UI – умение применять основы UX/UI дизайна.
Условия
комфортный современный офис рядом с м. Тульская
возможность выбрать удобный график – офис/гибрид/удаленка
ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
корпоративный спортзал и зоны отдыха
более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
