T
12 сент.
Менеджер по холодным продажам / Sales Manager
ЗП не указана, ≈ 124 539 ₽
Junior
Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
от 80 000 Руб.
удаленная работа
В СДЭК мы ищем энергичного менеджера по холодным звонкам. Твоя задача — делать первый контакт с клиентом и выявлять его потребности. Работай из дома, с комфортом и в удобном графике.
Ты нацелен на результат и умеешь договариваться
У тебя грамотная устная и письменная речь
Ты быстро находишь решения для клиентов и легко обучаешься
Ты уверенно владеешь ПК: пакет MS Office, Excel
У тебя есть опыт работы в CRM-системах (будет плюсом)
Есть хороший интернет и гарнитура
Присоединяйся к нашей команде! Откликайся, и мы свяжемся с тобой.
Узнайте больше о направленииРасскажем о всех преимуществах, процессах и особенностях работы. Посмотрите на процессы изнутри
Белокурова Валентина
Менеджер по персоналу
Откликнуться1. На главной странице карьерного сайта укажите ваш город и выберите из списка подходящую вакансию
2. Нажмите кнопку «Откликнуться на вакансию» и заполните в форме информацию о себе, прикрепите резюме или ссылку на него
3. Если не нашли нужную вакансию, воспользутесь HR-ботом в правом нижнем углу. Он поможет с выбором.
Если вакансии в списке нет, значит скорее всего подбор на нее уже закрыт. Вакансия может появиться в любой момент снова, поэтому советуем подождать и регулярно проверять обновления на сайте.
Или вы можете отправить свое резюме в резерв и откликнуться без открытой вакансии. Как только она откроется, ваше резюме будет рассмотрено одним из первых.
Мы связываемся с подходящими кандидатами в течение трех дней. Если срок прошел, а звонка нет, скорее всего кандидат на вакансию найден, а остальные резюме отложены в резерв.
Вы можете направить свое резюме напрямую HR-специалисту по почте, котора указана (если она указана) на странице вакансии или откликнуться на другую открытую вакансию.
Если прошло больше трех дней, а вам не перезвонили, скорее всего кандидат на вакансию найден, а остальные резюме отложены в резерв.
Вы можете направить свое резюме напрямую HR-специалисту по почте, котора указана (если она указана) на странице вакансии или откликнуться на другую открытую вакансию.
Принимая решение, мы опираемся на множество факторов и нюансов. Основанием для отказа может быть решение в пользу другого кандидата с опытом, который больше подходит под вакансию или решение в пользу внутреннего кандидата.
Возможно HR-специалист оставит ваше резюме в резерве и подберет для вас другую вакансию, учитывая ваш опыт и компетенции.
Да. Вы можете работать в компании и учиться как очно, так и заочно, если график работы будет удобен для совмещения.
Да, на нашем сайте есть специальный раздел «Без опыта», подходящие вакансии можно посмотреть там. Мы даем необходимые в начале работы знания и помогаем адаптироваться в процессе.
Да, но все зависит от вакансии. Если она предполагает возможность гибкого графика, удаленной работы и неполной занятости, мы готовы рассматривать кандидатов, которые находятся в декретном отпуске.
Как работает программа, как получить деньги за рекомендацию друга и какие шаги нужно сделать читайте по ссылке.
Вам потребуются: паспорт, СНИЛС, ИНН, трудовая книжка, документы об образовании (при наличии), военный билет.
Мы оформляем сотрудников официально, согласно Трудовому кодексу РФ с заключением трудового договора. Оформление по ТК РФ гарантирует защиту ваших прав, оплату отпусков и больничных.
Договор ГПХ — это договор гражданско-правового характера, а ГПД — гражданско-правовой договор. В таком договоре физическое лицо выполняет определенный объем работы с обговоренным итогом за определенное время. Эту форму официального сотрудничества регулирует Гражданский кодекс РФ, отчет о предоставлении услуг отправляется в Налоговую службу и Пенсионный фонд.
Все зависит от вакансии. Если в ней написано, что можно работать удаленно, работайте из дома или из любой страны, где можете создать подходящие для работы условия.
Испытательный срок зависит от вакансии. При оформлении по ТК РФ испытательный срок для сотрудников — 3 месяца, на руководящие позиции — полгода. За это время вы погрузитесь во внутренние процессы и поймете, подходит вам это место или нет. Размер зарплаты не зависит от испытательного срока.
При сотрудничестве по договору ГПХ испытательного срока нет.
Все зависит от вакансии. Если в ней написано, что можно работать удаленно, работайте из дома или из любого другого места, где можете создать подходящие для работы условия.
Для некоторых вакансий такая возможность есть. Если работать неполный рабочий день возможно, это будет указано в тексте вакансии.
Нет. Мы оформляем сотрудников официально, согласно Трудовому кодексу РФ с заключением трудового договора.
Да, на некоторых позициях это возможно, если рабочие графики не пересекаются.
Да. Если вакансия не требует присутствия в офисе, вы можете работать из любого города.
Да, это возможно. В СДЭК существует не только вертикальный рост, но и горизонтальный.
Мы используем cookies, чтобы сделать сайт удобнее. Ознакомьтесь c политикой сбора персональных данных и согласием на обработку персональных данных ХорошоСпасибо за помощь :)
В благодарность, держите эмоджи шоколадку!
Ням
Произошла ошибка :(
Оставьте отзыв позже
Закрыть
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
