Ведущий инженер-программист по вопросам конфиденциальности

Почему Mozilla?

Корпорация Mozilla — это технологическая компания, поддерживаемая некоммерческой организацией, которая на протяжении последних 25 лет улучшает интернет. Мы создаём такие передовые бренды, как Firefox — веб-браузер, ориентированный на конфиденциальность. Сейчас более 225 миллионов человек по всему миру ежемесячно используют наши продукты, и мы формируем следующие 25 лет технологий, помогая вернуть интернет, созданный для людей, а не для компаний. Наша работа охватывает различные области, включая искусственный интеллект, социальные сети, безопасность и многое другое. И мы делаем это, не теряя фокуса на нашей основной миссии — сделать интернет лучше для людей. 

Корпорация Mozilla полностью принадлежит некоммерческой организации Mozilla Foundation, зарегистрированной по статье 501(c). Это означает, что мы не зависим от акционеров — только от нашей миссии. Вместе с тысячами добровольцев и соавторов по всему миру, сотрудники Mozilla разрабатывают, создают и распространяют программное обеспечение с открытым исходным кодом, которое позволяет людям пользоваться интернетом на своих условиях.

О команде и роли:

Вы увлечены защитой конфиденциальности и открытым вебом? Хотите выпускать программное обеспечение для большой аудитории пользователей? Хотите, чтобы ваш вклад имел положительное влияние на мир? Хотите развивать текущую архитектуру браузера, чтобы сделать веб более безопасным для пользователей?

Mozilla существует для создания интернета как общественного ресурса, доступного всем, потому что мы верим, что открытый и свободный интернет лучше, чем закрытый и ограниченный. Мы ищем старшего инженера-программиста для поддержки команды по вопросам конфиденциальности и развития веб-платформы Firefox.

• Внедрять улучшения конфиденциальности, защиту от отслеживания и угроз в веб-браузер Firefox для снижения слежки за пользователями и фишинга.
• Внедрять архитектурные улучшения в Gecko — движок браузера, лежащий в основе Firefox.
• Разрабатывать производительный, с низкой задержкой и удобный для поддержки код на C++, JavaScript и Rust.
• Работать в составе географически распределённой команды в асинхронном режиме (в основном Европа и восточное побережье США).

• Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или смежной области; либо эквивалентный опыт работы.
• Минимум 4 года опыта программирования на C++ и Rust, с глубокими знаниями безопасности памяти, многопоточной архитектуры систем или обработки потоков необработанных данных.
• Доказанная способность быстро вливаться в проект, поставлять и улучшать сложные программные проекты.
• Опыт самостоятельного определения объёма и внедрения сложных функций в сжатые сроки релизов.
• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки. Вы умеете проверять свой прогресс и решения и чётко их доносить.

• Вы уже вносили вклад в миссию Mozilla и кодовую базу.
• Опыт работы в области браузеров (Gecko, Chromium, WebKit) или абстракций среды выполнения веб-движков.
• Опыт или большой интерес к проектированию или использованию ML-пайплайнов для автоматизации внутренних рабочих процессов разработчиков.
• Глубокое понимание архитектуры веба, модели конфиденциальности/безопасности веба и клиентских структур данных.
• Знание базового статистического моделирования.
• Владение Python и SQL.

Что вы получите:

• Щедрые бонусные планы, основанные на результатах работы, для всех сотрудников — мы делим успех как одна команда.
• Щедрые пенсионные взносы с 100% немедленным правом собственности (независимо от того, вносите ли вы взносы).
• Квартальные дни здоровья для всей компании, когда все делают паузу вместе.
• Праздничные дни, специфичные для страны, плюс выходной в день вашего рождения.
• Одноразовая выплата на обустройство домашнего офиса.
• Ежегодный бюджет на профессиональное развитие.
• Квартальный бонус на благополучие.
• Значительный оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком.
• Программа бонусов за рекомендации сотрудников.
• Другие льготы (страхование жизни/от несчастных случаев, инвалидности, программа поддержки сотрудников и др. — зависит от страны).

О Mozilla 

Mozilla существует для создания интернета как общественного ресурса, доступного всем, потому что мы верим, что открытый и свободный интернет лучше, чем закрытый и контролируемый. Работая в Mozilla, вы получаете возможность изменить жизнь пользователей веба по всему миру. И вы даёте нам возможность менять вашу жизнь каждый день. Присоединяйтесь к нам, чтобы работать с вебом как платформой и помогать создавать больше возможностей и инноваций для всех в интернете.

Обязательство по разнообразию, равенству, инклюзии и принадлежности

Mozilla понимает, что ценность разнообразных творческих практик и форм знаний имеет решающее значение и обогащает основную миссию компании.  Мы поощряем заявки от всех, включая представителей всех сообществ, стремящихся к равенству, таких как (но не ограничиваясь) женщины, расы и коренные народы, люди с инвалидностью, люди всех сексуальных ориентаций, гендерных идентичностей и выражений.

Мы обеспечим квалифицированным лицам с инвалидностью разумные приспособления для участия в процессе подачи заявки или собеседования, выполнения основных рабочих функций и получения других льгот и привилегий трудоустройства, если это необходимо. Пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу hiringaccommodation@mozilla.com для запроса приспособлений.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы (включая причёску и текстуру волос), религии (включая религиозные практики ухода за собой и одежды), пола, гендерной идентичности, гендерного выражения, цвета кожи, национального происхождения, беременности, происхождения, статуса домашнего партнёра, инвалидности, сексуальной ориентации, возраста, генетической предрасположенности, медицинского состояния, семейного положения, гражданства, военного или ветеранского статуса или по любому другому признаку, защищённому применимыми законами.  Mozilla не потерпит дискриминации или домогательств на основе любых из этих характеристик или любого другого незаконного поведения, действий или целей.

Группа: D

#LI-REMOTE

ID заявки: R3260

Диапазоны зарплат: