Офис-менеджер

ООО «КОМПАНИЯ ТЕХБЕЛТ» — производитель огне-взрывостойких, противопожарных, пулестойких и металлических конструкций. Наш продукт защищает жизни людей, оборудование и объекты. Наши клиенты — директора, инженеры, конструкторы, генподрядчики. Это не звонки по скрипту. Это технические задачи, где от вашего ответа зависит, устоит ли конструкция при пожаре или взрыве.

Что делать:
Сопровождать клиентов на всех этапах — от первого обращения до отгрузки: отвечать на технические вопросы, согласовывать условия, вести переговоры.
Взаимодействовать с цехом — контролировать ход производства, сроки и качество исполнения заказов.
Работать с официальными письмами — входящими и исходящими, от клиентов, поставщиков и партнёров.
Контролировать качество и сроки размещённых заказов — чтобы то, что отгружаем, было именно тем, что заказали.
Чему научим:
B2B-рынок защитных конструкций — от нормативов до конструктивных решений.
Техническую сторону продукта — классы защиты, материалы, требования к объектам.
Деловую коммуникацию с руководителями, инженерами и конструкторами — на их языке.
Документооборот крупных компаний — договоры, спецификации, официальная переписка.
Что ожидаем:
Людей, которым важно расти и двигаться вперёд, а не просто отмечаться на рабочем месте.
Людей, которые хотят развиваться и видеть результат своих усилий, а не отсиживать часы.
Грамотную речь — устную и письменную. Вы будете лицом компании перед серьёзными клиентами.
Ответственность — заказы идут через вас, и от вас зависит, дойдёт ли всё вовремя и в нужном виде.
Внимательность к деталям — в нашей сфере «почти правильно» не считается.
Готовность учиться — продукт сложный, но мы вкладываемся в людей.
Умение работать в команде — вы будете связующим звеном между клиентом и производством.
Что даём:
Официальное трудоустройство.
Зарплата 2 раза в месяц, без задержек.
Прозрачная система мотивации — сколько заработали, столько получили.
Обучение внутри компании — продукт сложный, мы учим основательно.
Карьерный рост — компания расширяется, расти есть куда.
Светлый офис, активный молодой коллектив, корпоративный транспорт до офиса и обратно.

Откликайтесь, если вам близко: серьёзный продукт, реальные задачи, рост — а не «привет, не хотите ли у нас купить». Мы не нанимаем для галочки — нам нужен человек, который врастёт в продукт и будет развиваться.