HR-аналитик (Junior)

Что мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка.
• Комфортную доставку корпоративным транспортом до офиса от станций метро Славянский бульвар. Кроме этого, у нас имеется бесплатная парковка для сотрудников.
• Гибридный формат работы 3 дня в офисе/2 дня из дома.
• Работа в комфортных условиях open space с уютными кофе-пойнтами. Полное обеспечение всем необходимым: ноутбук, корпоративная мобильная связь в соответствии с корпоративными стандартами.
• Программу корпоративных привилегий доступную в PrimeZone (скидки и уникальные предложения на множество товаров и услуг).
• ДМС со стоматологией, специальные программы, действующие в ЕВРАЗ, направленные на поддержку работников (выплата материальной помощи, подарки для детей сотрудников к Новому году, подарки для первоклассников).
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов.
• Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия.
• Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей.

Чем предстоит заниматься:

• Собирать, обрабатывать и анализировать массивы данных, связанных с организационным менеджментом и управлением эффективностью.
• Собирать данные и информацию от дивизионов, их консолидация и анализ.
• Работать с выгрузками данных из SAP HCM и других систем: структурировать и проверять на корректность.
• Проверять данные на соответствие установленным стандартам и требованиям.
• Формировать регулярные и разовые аналитические отчеты для руководства.
• Создавать качественные и визуально понятные презентации на основе аналитических данных.
• Взаимодействовать с Блоком автоматизации HR для внедрения автоматизированных решений. (составление ТЗ, тестирование новых решений).

Что мы ожидаем от кандидата: