В связи с развитием компании ищем менеджера по подбору персонала, который будет самостоятельно искать сотрудников, проводить собеседования и помогать руководителям формировать сильную команду.
Если вы умеете находить общий язык с людьми, не боитесь большого количества общения и хотите развиваться в HR — будем рады познакомиться.
Что предстоит делать
- Размещать вакансии на сайтах и других площадках;
- Самостоятельно искать кандидатов по базам резюме и другим источникам;
- Проводить первичные телефонные интервью и собеседования;
- Оценивать кандидатов и передавать подходящих руководителям;
- Контролировать процесс подбора кандидата от первого контакта до выхода на работу;
- Составлять и корректировать тексты вакансий;
- Участвовать в разработке и актуализации должностных инструкций;
- Вести базу кандидатов и сотрудников;
- Вести личные дела сотрудников и поддерживать документы в актуальном состоянии;
- Вести HR-отчётность и контролировать собственные показатели по подбору.
Что мы ожидаем
- Пунктуальность и ответственность;
- Исполнительность и организованность;
- Умение грамотно общаться с людьми;
- Умение находить подход к разным кандидатам;
- Желание учиться и развиваться;
- Презентабельный внешний вид.
- Опыт в подборе персонала будет преимуществом.
Условия
- График 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Заработная плата обсуждается индивидуально и зависит от опыта, навыков и результатов работы.
Если вам интересна работа с людьми, вы умеете добиваться результата и хотите расти в направлении HR — откликайтесь, будем рады познакомиться!