МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города.
Мы ищем HR BP, который знает, что слаботочные системы - это не только провода, но и люди.
Чем предстоит заниматься:
следить за укомплектованностью персонала: от рабочих на объекте до ИТР и руководителей; планировать численность под проект
управлять персоналом непосредственно на стройплощадках с выездом на объекты
сопровождать руководителей строительных проектов по всем направления HR-функций
управлять подбором, адаптацией, развитием и мотивацией сотрудников в условиях стройки
Что нужно для этой работы:
опыт работы HRBP/HR-менеджером в строительной отрасли со слаботочными системами от 3 лет
знание ТК РФ и специфики труда в строительстве (вахта, опасные условия, СИЗ)
опыт массового подбора рабочих и инженерно-технических работников (ИТР)
готовность к частым выездам на объекты
умение работать в жестких условиях, стрессоустойчивость и навыки общения с разными аудиториями (от рабочих до топ-менеджеров)
Что мы предлагаем:
