AKRON HOLDING — один из крупнейших в России вертикально интегрированных промышленно-металлургических холдингов полного цикла. Компания занимает лидирующие позиции в сфере заготовки и переработки лома цветных металлов на территории России и стран СНГ.
Мы развиваемся и усиливаем HR-функцию, поэтому ищем сильного директора по персоналу, который поможет выстроить современную систему управления персоналом, усилить вовлеченность сотрудников и поддержать рост бизнеса.
Обязанности:
- обеспечение эффективного функционирования HR-функции;
- развитие систем подбора, адаптации, обучения и развития персонала;
- разработка и реализация программ повышения вовлеченности и мотивации сотрудников;
- формирование и развитие кадрового резерва, управление карьерным развитием сотрудников;
- планирование, формирование и контроль исполнения годового HR-бюджета предприятия;
- оптимизация организационной структуры, работа со штатным расписанием;
- анализ и контроль фонда оплаты труда, подготовка предложений по его изменению;
- подбор, адаптация и удержание ключевых сотрудников;
- мониторинг рынка труда, внедрение лучших практик в области управления персоналом;
- развитие HR-бренда компании и корпоративной культуры;
- управление процессами оценки эффективности и результативности сотрудников.
Требования: - опыт работы на руководящих HR-позициях от 5-ти лет (в производственных структурах будет преимуществом);
- знание современных HR-практик (подбор, обучение, C&B, HR-аналитика);
- опыт построения HR-систем «с нуля» или их трансформации;
- сильные управленческие и аналитические навыки;
- развитые коммуникативные навыки и системное мышление.
Условия: - работа в структуре крупного производственного Холдинга;
- комфортные условия работы;
- участие в конференциях и тренингах;
- стабильная и своевременная заработная плата;
- график работы: с 9.00 до 18.00;
- ДМС со стоматологией - обширный список медицинских учреждений;
- финансовая помощь сотрудникам в особенных жизненных ситуациях;
- насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, спортивные активности, своя футбольная команда, волонтерские движения, мероприятия для сотрудников и их семей.
