Python-разработчик (миграция staffing/HR-платформы)

Проект: переработка бэкенда действующей staffing/HR-платформы под новую структуру базы данных, по сути миграция сложной системы с сохранением бизнес-логики.

Чем предстоит заниматься

- Спроектировать новую схему БД (PostgreSQL) взамен текущей и написать план миграции данных без потери целостности и без долгого простоя прод-системы

- Переписать бэкенд под новую структуру — читать и корректно переносить бизнес-логику из легаси-кода, который местами не документирован

- Поддерживать/дорабатывать async-инфраструктуру: очереди (RabbitMQ), фоновые задачи по расписанию, генерацию отчётов/актов (PDF)

- Синхронно вести фронтенд на Vue 3 (Pinia, Quasar) там, где меняется контракт API

- Планировать и защищать поэтапную стратегию миграции (фичи/фазы, откат, тестовые контуры) — это самостоятельная архитектурная работа, а не тикеты по ТЗ

Обязательно (must have)

- 5+ лет коммерческой разработки на Python, из них заметная часть — асинхронный бэкенд (asyncio, aiohttp / FastAPI / аналоги)

- Глубокое знание PostgreSQL: проектирование схем с нуля, нормализация, индексы, транзакции, производительность на нетривиальных объёмах данных

- Опыт миграций схемы БД в проде

- Реальный опыт переписывания/рефакторинга крупной части бэкенда действующей системы (не с нуля) — умение читать чужой недокументированный код и восстанавливать бизнес-логику по нему

- Уверенное и грамотное владение AI-инструментами разработки (Cursor / Claude Code) для ускорения работы — не в формате "весь код пишет за меня": важно понимание того, что происходит под капотом, готовность писать и разбирать код руками, тщательное ревью сгенерированного кода перед тем, как он попадает в проект.

- Опыт работы с async ORM и инструментами миграций (Alembic или аналог)

- Vue 3 (Composition API) + Pinia на уровне продакшн-разработки, опыт работы с Quasar или сравнимым UI-фреймворком, умение делать качественную верстку, ревьювить AI код верстки и понимать особенности взаимодействия фронта с бэком (чтобы фронт не тянул бэк вниз)

- Понимание/опыт работы с очередями сообщений (RabbitMQ или аналог) в контексте фоновых задач и межсервисного взаимодействия

- REST API — проектирование контрактов, версионирование, обратная совместимость при живых клиентах

- Docker, CI/CD (GitLab CI или аналог), базовое понимание деплой-автоматизации (Ansible или аналог) — не обязательно писать плейбуки самому, но понимать, как код доезжает до прода

- Опыт написания тестов на реальной БД (pytest + фикстуры), а не только на моках — умение проектировать тестовый контур для системы, где бизнес-правила критичны

- Самостоятельность в архитектурных решениях: способность предложить и защитить стратегию миграции, а не ждать детального ТЗ

Будет плюсом

- Опыт интеграций с внешними финансовыми/юридическими сервисами (платёжные шлюзы, ЭДО/электронная подпись, налоговые API)

- Опыт генерации документов (Jinja2 → PDF, weasyprint или аналог)

- Java (базовый уровень) — в системе есть отдельный микросервис на Java/Gradle

- Опыт роли тех.лида на проекте сопоставимого масштаба

Бэкенд: Python 3, aiohttp (async), Gino (async ORM) → PostgreSQL, Alembic (миграции), RabbitMQ (aio-pika), Jinja2 + WeasyPrint (генерация PDF), JWT-аутентификация, Swagger/OpenAPI.

Фронтенд: Vue 3 (Composition API), Pinia, Quasar 2, Axios.

Инфраструктура: Docker, GitLab CI, Ansible (деплой), pytest.

Условия

• Проектная занятость (под разработку новой структуры бэка), в дальнейшем — обсуждение перехода на полную ставку.

• Оплачиваемый отпуск (4 недели в год).

• От 180 000 ₽ по итогам собеседования.