OneWork — корпоративная платформа, объединяющая рабочие сервисы, данные и пользовательские сценарии в едином цифровом пространстве. Команда развивает backend-сервисы, интеграции с внутренними системами и общеплатформенные функции. Ищем Java-разработчика для развития архитектуры платформы, реализации новых возможностей и повышения её надёжности и производительности.
Обязанности:
- разрабатывать и развивать backend-сервисы на Java/Spring Boot в микросервисной архитектуре
- проектировать и реализовывать интеграционные взаимодействия (sync REST + async events через Kafka)
- применять API-first: проектировать контракт API (OpenAPI), согласовывать изменения, поддерживать обратную совместимость
- работать с PostgreSQL: схемы данных, запросы, индексы, оптимизация производительности
- участвовать в проработке технических решений и детальных архитектурных решений в рамках компонента/сервиса
- работать в Agile-команде (Scrum/Kanban), участвовать в церемониях, предлагать улучшения.
Требования:
- коммерческий опыт разработки на Java от 3 лет.
- Spring Boot (Web/Data/Security), понимание слоёв приложения, транзакций, обработки ошибок.
- опыт разработки микросервисов.
- PostgreSQL + ORM (Hibernate/JPA): моделирование, миграции, оптимизация запросов.
- Kafka: продюсер/консьюмер, обработка ошибок, retry/DLQ (или аналогичные механизмы).
- REST + OpenAPI/Swagger (как контракт API), JSON.
- инструменты командной разработки: Jira/Confluence/Bitbucket, CI (Jenkins), артефакты (Nexus)
- инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Технические компетенции:
Обязательно:
- Java Core / Java EE от 3х лет
- Spring (Data / Web / Boot /Security)
- PostgreSQL
- Hibernate
- Kafka
- REST / OpenApi / Swagger / JSON /GraphQL.
Желательно:
- Kubernetes на уровне разработчика: конфиги, healthchecks (liveness/readiness), понимание деплоя и ресурсов.
- принципы SOLID/DDD/EIP, Protobuf/Schema-подходы.
- опыт работы с workflow/BPM движками (Camunda-like).
- условия.
Мы предлагаем:
- годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
- расширенный ДМС с первого дня, страхование жизни, корпоративная пенсионная программа
- статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами(отсрочка от срочной службы)
- льготная ипотека для сотрудников, подписка Прайм с возможностью шеринга (совместного использования) на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний
- корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
- офис с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом
- 90 дней удаленной работы из любого региона РФ
- реферальная программа (бонус до 100 000 рублей).
