В стабильно развивающееся предприятие, которое является официальным дилером одного из крупнейших заводов машиностроения горно-шахтового оборудования, специализирующуюся на выполнении буровзрывных работ на объектах горнодобывающей промышленности и оказанию услуг по дроблению, требуется Менеджер по подбору и управлению персоналом/HR-менеджер!
Обязанности:
- Взаимодействие с руководством для определения потребностей в персонале.
- Поиск кандидатов с использованием различных источников.
- Размещение вакансий в соц. сетях, интернет-ресурсах, других ресурсах, контроль оплаты.
- Проведение телефонных и очных интервью, встречи с кандидатами.
- Введение новых сотрудников в рабочий процесс.
- Организация и контроль всех процессов кадрового делопроизводства.
- Организация и ведение кадрового делопроизводства, воинского учета.
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов.
- Формирование и предоставление отчетности в соответствии с требованиями законодательства.
Требования:
- Высшее образование.
- Коммуникабельность и исполнительность, умение проводить интервью и строить диалог.
- Опыт работы в подборе персонала.
- Знание и понимание функций и процессов HR.
- Способность работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения.
- Знание трудового законодательства и современных методов управления персоналом.
- Опыт работы на аналогичной позиции в HR – сфере будет преимуществом.
- Готовность к ненормированному рабочему дню, при необходимости.
Условия:
- Заработная плата 2 раза в месяц каждого 5 и 20 числа.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Дружный молодой коллектив.
- Рабочий день с 9.00 до 18.00.
