В связи с очередным историческим этапом развития, мы ждем в нашу команду высококлассного специалиста по подбору персонала с глубокой оценкой портфолио и визуальной насмотренностью, соответствующей эстетике и требованиям стандартов ГК Петровский
Должностные обязанности:
- Полный цикл подбора: от снятия заявки с нанимающего менеджера до выхода кандидатов и передачи в онбординг;
- Формирование профиля кандидата: определение требований, скоринговых карт и плана интервью;
- Активный поиск: использование всех поисковых ресурсов, рефералов, платформ и Al-инструментов;
- Управление ATS: ведение отчетности, целостность данных, своевременное продвижение кандидатов;
- Работа со стейкхолдерами: партнерство с нанимающими менеджерами по вопросам описания ролей, стратегии закрытия и обратной связи;
- Работа с кадровым резервом и учебными заведениями по формированию потенциала компании;
- Кандидатский опыт: обеспечение позитивного и инклюзивного опыта на всех этапах взаимодействия, аутентичность трансляции EVP компании.
Требования к кандидатам:
- Высшее образование (Управление персоналом, Менеджмент);
- Уверенный пользователь ПК: 1С, MS Office и Al-инструментов;
- Знание трудового законодательства;
- Знание современных HR-инструментов подбора, адаптации и мотивации;
- Опыт подбора персонала разных категорий;
- Визуальная насмотренность и клиентоцентричный подход в работе;
- Опыт работы в автобизнесе будет преимуществом!
Что предлагаем:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 часов, суб.,воскр. - выходные дни;
- Комфортное рабочее место в уютном офисе с зонами отдыха и приема пищи;
- Возможен гибридный формат работы;
- Корпоративная мобильная связь и приятные цены на услуги компании;
- Профессиональный коллектив и возможность для карьерного роста,
Уважаемые соискатели, Служба персонала ГК Петровский благодарит вас за внимание к нашим вакансиям и мы обязательно отвечаем на все отклики в течении 3 рабочих дней!
