Мы запускаем новый бренд спортивной одежды в сегменте premium athleisure. Сейчас мы готовимся к первому дропу и ищем человека, который возьмёт развитие бренда, коммуникацию и маркетинговую стратегию в свои руки.
Кого мы ищем: нам нужен сильный бренд-менеджер, который умеет выстраивать бренд с нуля, понимает fashion / sportswear / lifestyle-сегмент, чувствует аудиторию, умеет соединять стратегию и hands-on работу: позиционирование, контент, кампании, запуски, визуальную коммуникацию, tone of voice, аналитику и координацию подрядчиков.
Чем предстоит заниматься:
- Сформировать и реализовать бренд-стратегию для запуска нового premium athleisure-бренда.
- Доработать коммуникационную платформу бренда.
- Подготовить маркетинговый план запуска первого дропа.
- Курировать создание контента.
- Координировать подрядчиков.
- Настроить систему коммуникации бренда в ключевых каналах.
- Участвовать в запуске рекламных и PR-кампаний, коллабораций, спецпроектов и активаций.
- Анализировать эффективность маркетинговых активностей.
- Создать понятную систему отчётности по бренду и маркетингу.
Нам важно:
- Опыт работы бренд-менеджером, marketing manager / brand lead или в похожей роли в fashion / sportswear / lifestyle / beauty / premium consumer-нише от 3 лет.
- Опыт запуска или активного развития бренда, продукта, коллекции или новой линейки.
- Умение мыслить стратегически, но при этом быть готовым погружаться в детали и руками доводить задачи до результата.
- Сильный вкус, насмотренность и понимание premium / lifestyle-коммуникации.
- Опыт управления подрядчиками и кросс-функциональной работой.
- Понимание performance-маркетинга: воронка, конверсии, CAC, ROMI, рекламные бюджеты, аналитика.
- Готовность работать в динамике запуска: быстро принимать решения, тестировать идеи и отвечать за результат.
Что мы предлагаем:
- Запуск нового бренда с нуля — возможность не просто прийти «в готовую систему», а построить бренд вместе с нами.
- Прямое взаимодействие с основателем и возможность реально влиять на бренд, продукт и маркетинговую стратегию.
- Свободу действий без лишней бюрократии: нам важны результат, скорость, вкус и здравый смысл.
- Удалённый формат работы и гибкое взаимодействие.
- Конкурентоспособное вознаграждение — обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом.
Пожалуйста, в сопроводительном письме пришлите:
- Примеры брендов, с которыми вы работали, или кейсы, которыми гордитесь.
- Какие каналы и инструменты маркетинга вы знаете лучше всего?
- Ваши зарплатные ожидания.
