Ищем HRD в EdTech холдингВ штате 200+ сотрудников
Более 5 лет на рынке
8 сформированных отделов и четко выстроенная орг. структура отделов
Рассматриваем кандидатов только с опытом в онлайн школах!
Обязанности: - Продвинуть и укрепить HR бренд компании
- Сохранить и улучшить текущую корпоративную культуру компании
- Организация найма и адаптации новых сотрудников в офисе
- Закрывать самостоятельно кандидатов на топовые позиции для компании
- Организовать и контролировать найм на линейных сотрудников (Менеджеры, ассистенты, кураторы)
Требования: Условия: