Директор по персоналу (HRD)

Ищем HRD в EdTech холдинг
В штате 200+ сотрудников
Более 5 лет на рынке
8 сформированных отделов и четко выстроенная орг. структура отделов

Рассматриваем кандидатов только с опытом в онлайн школах!

Обязанности:

Продвинуть и укрепить HR бренд компании
Сохранить и улучшить текущую корпоративную культуру компании
Организация найма и адаптации новых сотрудников в офисе
Закрывать самостоятельно кандидатов на топовые позиции для компании
Организовать и контролировать найм на линейных сотрудников (Менеджеры, ассистенты, кураторы)

Требования:

Опыт работы в онлайн школе с мягкой нишей на позиции HRD
Успешные кейсы трансформации HR-функции, антикризисного управления или масштабирования бизнеса
Есть опыт работы с линейными и топовыми позициями
Сильная экспертиза в HR-аналитике, построении систем с нуля

Условия:

Оплата: Оклад + kpi
Обсуждается лично по итогам собеседования
График: 5/2
Гибридный формат работы, частично в офисе, частично удаленно.
Первые 2 недели стажировка в офисе
Прямое подчинение СОО
Возможность влиять на процессы и выстраивать HR-практики под ключ

Директор по персоналу (HRD)

Похожие вакансии

Директор по персоналу (HRD)

Руководитель HR отдела

Руководитель отдела персонала

Директор по персоналу (HRD)

Руководитель C&B

Head of HR (Office in UAE, Dubai)