Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Обязанности:
Управление офисом и забота о команде:
- обеспечивать бесперебойную жизнедеятельность офиса (заказ канцнелярии, воды, контроль порядка);
- взаимодействовать с обслуживающими организациями , контролировать выставление счетов (арендодатель, клининг и пр);
- организовывать командировки для сотрудников (бронирование билетов, отелей, трансферов);
-выполнять оперативные поручения руководителя.
HR-задачи и корпоративная культура:
- вести базовый кадровый документооборот;
- участвовать в организации корпоративных мероприятий, праздников и внутренних инициатив компании;
-размещать вакансии и проводить первичный поиск кандидатов;
- помогать в адаптации новых сотрудников, чтобы они легко вливались в команду.
Требования:
- опыт работы офис-менеджером (будет преимуществом), ассистентом или HR-специалистом;
- уверенное владение ПК, офисными программами и оргтехникой;
- понимание основ кадрового делопроизводства (поможем разобраться, если нет опыта и обучить);
-высокий уровень самоорганизации, умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности;
-грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки и эмпатия;
Условия:- официальное трудоустройство и белая заработная плата от 80 000 рублей до вычета НДФЛ;
- работа в стабильной развивающейся IT-компании;
- гибридный формат работы (частично удаленно) с графиком 5/2 ( с 10.00 до 19.00);
- забота о здоровье: пакет ДМС после прохождения испытательного срока;
- светлый, комфортный офис в пешей доступности (10 минут) от ст.м. "Василеостровская" и "Спортивная".
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности