Ищем сильного Product Manager, который возьмёт ownership за рост продукта и 3-6 месячный roadmap.
Что предлагаем:
- ЗП (ориентируемся на ваши ожидания)
- Полная удаленка, компенсация отпусков, больничных, дэйофф
- Действительно классная команда с которой приятно работать
- Прямую работу с product-minded CEO
- Высокую автономность и влияние
- Быстрые циклы итераций
Кого мы ищем:
- 5+ лет опыта в Product Management
- Опыт в B2C/B2B SaaS, маркетплейсах или продуктах с сетевым эффектом
- Реальный трек-рекорд улучшения метрик (growth, activation, retention и т.д.)
- Сильное гипотезное мышление и продуктовый sense
- Свободный английский
Обязательно:
- опыт работы в успешных продуктах (Ed tech, Trivago, Skillbox и подобные)
- высшее образование в ТОП вузах по специальностям STEM
- опыт работы в стартапе или среде с быстрыми итерациями
- готовность работать напрямую со стейкхолдерами и брать ответственность
- комфорт в роли “делаем быстро, проверяем, двигаемся дальше”
Идеально, если у вас был опыт в продуктах, похожих на HR тех - профессиональные комьюнити, маркетплейсы талантов, networking-платформы, SaaS с социальной механикой, где важны trust, matching, engagement и повторное использование.
Что предстоит делать:
- Владеть roadmap на 3-6 месяцев: стратегия + эксперименты + delivery
- Драйвить growth через гипотезы и измеримые эксперименты
- Плотно работать с CEO, engineering, marketing и support
- Проводить CustDev и глубоко понимать поведение пользователей (глобальная аудитория)
- Принимать решения на основе метрик, а не ощущений
- Помогать выстраивать продуктовую функцию по мере роста компании