ANORBANK расширяет команду мобильной разработки и приглашает Android Developer, который поможет развивать и улучшать цифровые продукты банка. Мы ищем специалиста, который владеет современным стеком, умеет работать в Agile-командах и готов создавать стабильные, безопасные и удобные решения для наших клиентов.
Основные обязанности:
- Разработка и поддержка Android-приложения ANORBANK.
- Участие в проектировании архитектуры и внедрении новых функциональных модулей.
- Оптимизация, рефакторинг и повышение стабильности приложения.
- Интеграция с backend-сервисами (REST API).
- Участие в code review, написание чистого, поддерживаемого кода.
- Взаимодействие с командой разработки, дизайнерами, QA и аналитиками.
- Оценка задач, участие в планировании спринтов, участие в тех. обсуждениях.
- Соблюдение стандартов безопасности и разработки банковских приложений.
Требования к кандидату:
Технические навыки:
- Опыт разработки на Kotlin (Java — плюс).
- Знание Android SDK, Jetpack Components.
- Опыт работы с архитектурными паттернами: MVVM / Clean Architecture.
- Работа с Retrofit/OkHttp, Coroutines/Flow.
- Навыки работы с Git, CI/CD (GitLab, Jenkins).
- Опыт интеграции push-уведомлений, аналитики, Firebase.
- Понимание принципов многопоточности, работы сети, оптимизации.
- Навыки написания unit-тестов (JUnit/MockK) — преимущество.
Будет плюсом:
- Опыт разработки в финтехе или банковских продуктах.
- Знание Compose.
- Опыт участия в архитектурных решениях.
- Понимание безопасной разработки (OWASP, защита данных, шифрование).
Опыт:
- От 3-6 лет работы Android-разработчиком.
Образование:
- Высшее техническое (желательно IT/Computer Science).
Личные качества:
- Внимательность к деталям и качество кода.
- Умение работать в команде, проактивность.
- Готовность к постоянному обучению новым технологиям.
- Ответственность, дисциплина, выполнение сроков.
Мы предлагаем:
- Работа в технологичном цифровом банке.
- Участие в развитии ключевого мобильного приложения ANORBANK.
- Современный стек и сильная команда разработки.
- Прозрачный грейдинг и понятная система роста.
- Комфортный офис, гибкое взаимодействие, корпоративные активности.
- Возможность обучения, курсов, участия в внутренних хакатонах.
