Directeur adjoint, Solutions et pres associée, Stratégie des solutions et prestation (SDL) / Associate Director, Solution and Delivery Lead (SDL)

Aperçu du poste

À titre de Directeur adjoint, Solutions et prestation (SDL), vous agirez comme leader stratégique, scientifique et opérationnel au sein du groupe Solutions de données probantes en contexte réel (Real World Evidence - RWE). Vous serez responsable de l’élaboration des stratégies clients, de la croissance des revenus et de l’excellence de la prestation dans le cadre de mandats complexes de RWE comportant plusieurs offres de services. Vous agirez également comme expert de contenu et conseiller de confiance auprès des clients, en collaboration étroite avec les équipes internes afin de concevoir et de mettre en œuvre des solutions de données probantes adaptées et à forte valeur ajoutée.

 

Principales responsabilités

• Diriger la stratégie, le développement commercial et la supervision de la prestation des solutions RWE pour les mandats liés aux données probantes en contexte réel.
• Favoriser la croissance des ventes et des revenus RWE au sein des comptes stratégiques en identifiant et en faisant progresser les occasions de vente croisée et de vente complémentaire.
• Établir et maintenir des relations avec des clients de niveau supérieur, généralement au siège social, au-delà des mandats actifs afin de soutenir le positionnement précoce et le développement du pipeline d’opportunités pour les actifs prioritaires.
• Assurer la réalisation de projets clients de grande qualité et rentables tout en renforçant la confiance à long terme des clients grâce à une gestion rigoureuse de la prestation.
• Mettre à profit une connaissance approfondie du portefeuille RWE d’IQVIA afin de concevoir des solutions intégrées et personnalisées répondant aux besoins en génération de données probantes des clients.
• Mobiliser le réseau d’experts d’IQVIA afin d’offrir des solutions et une exécution de calibre mondial dans divers domaines thérapeutiques et méthodologiques.
• Diriger l’élaboration de propositions personnalisées alignées sur les besoins des clients en matière de génération de données probantes et sur leurs priorités décisionnelles.
• Agir à titre de principal réviseur scientifique et stratégique pour les occasions d’affaires RWE en veillant à la rigueur scientifique, à la viabilité commerciale et à la faisabilité de la prestation.

 

Compétences clés

• Excellente capacité à mobiliser les parties prenantes, particulièrement dans les domaines des Affaires médicales, des Données probantes en contexte réel (RWE), de l’Économie de la santé et de la recherche sur les résultats (HEOR), de l’Épidémiologie, de la Pharmacovigilance, de l’Accès au marché et des fonctions commerciales.
• Esprit stratégique démontré avec la capacité d’anticiper les risques, de cerner les occasions et d’élaborer des stratégies de génération de données probantes alignées sur les objectifs médicaux et commerciaux.
• Style de leadership collaboratif fondé sur une approche-conseil centrée sur le client et une forte capacité d’influence auprès des équipes internes.
• Capacité démontrée à transformer efficacement les stratégies en résultats concrets grâce à des équipes multidisciplinaires.

 

Qualifications

• Baccalauréat, maîtrise ou doctorat dans une discipline scientifique telle que les sciences de la vie, l’épidémiologie, la santé publique, la biostatistique ou un domaine connexe.
• Expérience significative dans les domaines des Données probantes en contexte réel (RWE), de la Génération de données probantes ou du Conseil en santé, idéalement au sein d’une organisation mondiale ou matricielle.
• Ce poste exige une collaboration directe avec des services, équipes, fonctions de soutien et parties prenantes d’IQVIA situés partout au Canada et à l’échelle mondiale. Par conséquent, une connaissance fonctionnelle de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est nécessaire pour accomplir les responsabilités liées à ce poste.

 

Admissibilité

Pour être admissible à ce poste, vous devez résider dans le pays où le poste est situé.

 

 

Role Overview 

The Associate Director, Solution and Delivery Lead (SDL) serves as a strategic, scientific, and delivery leader within Real World Evidence (RWE) Solutions. This role is accountable for shaping client strategy, driving revenue growth, and ensuring high-quality delivery across complex, multi-offering RWE engagements. The associate SDL acts as a subject-matter expert and trusted advisor to clients, partnering closely with internal teams to design and deliver impactful, tailored evidence solutions. 

 

Key Responsibilities 

• Lead RWE solution strategy, selling, and delivery oversight for RWE engagements. 

• Drive RWE sales and revenue growth within key accounts, identifying and advancing cross-selling and upselling opportunities. 

• Build and sustain senior-level (typically HQ-level) client relationships beyond active engagements to support early positioning and pipeline development for priority assets. 

• Ensure high-quality, profitable delivery of client projects, leveraging delivery ownership to build long-term client trust. 

• Apply deep knowledge of the IQVIA RWE portfolio to design integrated, client-specific solutions aligned with evidence needs. 

• Mobilize the IQVIA expert network to deliver best-in-class solutioning and execution across therapeutic areas and methodologies. 

• Lead development of customized proposals aligned to client evidence-generation needs and decision-making priorities. 

• Act as a senior “green-pen holder” for RWE opportunities, ensuring scientific rigor, commercial viability, and delivery feasibility. 

 

Core Competencies 

• Strong stakeholder engagement, particularly across Medical Affairs, RWE, HEOR, Epidemiology, Safety, Market Access, and Commercial functions. 

• Strategic mindset with the ability to anticipate risks, identify opportunities, and shape evidence strategies aligned with medical and commercial goals. 

• Collaborative leadership style with a consultative, client-centric approach and strong internal influence. 

• Proven execution focus, translating strategy into successful delivery through cross-functional teams. 

 

Qualifications 

• Bachelor’s, Master’s, or PhD in a scientific discipline (e.g., life sciences, epidemiology, public health, biostatistics, or related field). 

• Significant experience in Real World Evidence, Evidence Generation, or Healthcare Consulting, ideally within a global or matrixed organization. 
• You will be required to work directly with IQVIA departments, teams, support functions and stakeholders located across Canada and around the world therefore, a functional knowledge of English, both written and spoken, is necessary to perform the duties of this position.

• To be eligible for this position, you must reside in the same country where the job is located.

 

IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour les secteurs des sciences de la vie et de la santé.  IQVIA se consacre à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants pour aider à améliorer les résultats des patients et la santé de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez https://jobs.iqvia.com

 

IQVIA est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi applicable.  Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui nécessite une mesure d’adaptation, nous vous encourageons à contacter notre équipe d’acquisition de talents au workday_recruiting@iqvia.com, afin qu’IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement.

IQVIA s’engage à faire preuve d’intégrité dans son processus de recrutement et applique une politique de tolérance zéro en matière de fraude des candidats. Toutes les informations et toutes les qualifications soumises dans votre candidature doivent être véridiques et complètes. Toute fausse déclaration, présentation trompeuse ou omission importante au cours du processus de recrutement entraînera la disqualification immédiate de votre candidature, ou la cessation d’emploi si elle est découverte ultérieurement, conformément aux lois applicables. Nous apprécions votre honnêteté et votre professionnalisme.

Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des décisions par les membres de notre équipe.

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com

IQVIA is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, marital status, or any other status protected by applicable law.  Accommodations for applicants with disabilities are available in all aspects of the recruitment process upon request. If you have a disability that requires an accommodation, we encourage you to contact our Talent Acquisition Team at: workday_recruiting@iqvia.com, so that IQVIA can support your participation in the recruitment process.

IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.

Please note that we may use artificial intelligence (AI) in the processing of your application. However, we only use AI to assist our recruitment team with the screening or assessment of candidacies, and not as a substitute for human decision-making.

La fourchette salariale de base potentielle pour ce poste, annualisée, est de $65,900.00 - $109,800.00. Le salaire de base réel offert peut varier selon plusieurs facteurs, notamment les qualifications liées à l’emploi telles que les connaissances, les compétences, la formation et l’expérience; l’emplacement; et/ou l’horaire (temps plein ou temps partiel). Selon le poste offert, des régimes d’incitation, des primes et/ou d’autres formes de rémunération peuvent être proposés, en plus d’une gamme d’avantages sociaux liés à la santé, au bien-être et/ou d’autres bénéfices.

 

The potential base pay range for this role, when annualized, is $65,900.00 - $109,800.00. The actual base pay offered may vary based on a number of factors including job-related qualifications such as knowledge, skills, education, and experience; location; and/or schedule (full or part-time). Dependent on the position offered, incentive plans, bonuses, and/or other forms of compensation may be offered, in addition to a range of health and wellness and/or other benefits.