Рекрутер

Привет!

Мы — кадровое агентство HR Prime. Уже пять лет мы помогаем компаниям находить сильных специалистов: заключили более 300 контрактов с клиентами, дважды стали победителями Премии HR-бренд от hh.ru, создали собственную ATS-систему Huntio и собрали команду экспертов в подборе персонала.

Сейчас мы расширяемся и ищем рекрутеров в три направления:

• IT-подбор — точечный подбор специалистов разного уровня и технологического стека;

• non-IT-подбор — точечный подбор специалистов и руководителей в различных функциональных направлениях;

• массовый подбор — преимущественно подбор рабочих специалистов для вахтовых проектов.

Мы стараемся учитывать опыт и интересы каждого рекрутера. Ты сможешь влиять на свой портфель вакансий и работать с теми направлениями, в которых уже разбираешься или хочешь развиваться.

Наши рекрутеры напрямую взаимодействуют с клиентами: участвуют в брифингах, обсуждают профиль кандидата, дают обратную связь по рынку и совместно с заказчиком корректируют стратегию поиска.

Что мы ожидаем

• опыт работы рекрутером от одного года, преимуществом будет опыт в кадровом агентстве;

• самостоятельность и организованность: мы работаем удалённо и доверяем команде;

• умение работать с цифрами и метриками. Наши процессы оцифрованы: мы анализируем воронку подбора, сроки закрытия, конверсии, источники кандидатов и результаты разных гипотез;

• высокую скорость работы. Мы соблюдаем SLA по первому представлению кандидатов (2 рабочих дня), поэтому важно уметь оперативно искать специалистов, проводить интервью и предоставлять клиенту качественные резюме;

• ориентацию на результат и желание влиять на свой доход. Максимальные бонусы наших рекрутеров превышали 1 000 000 рублей. Мы предоставляем ресурсы и поддержку, но итоговый результат во многом зависит от собственной мотивации и целей специалиста;

• готовность работать с 10:00 до 19:00 по московскому времени. В этот период мы взаимодействуем с коллегами, кандидатами и клиентами, участвуем во встречах и оперативно решаем рабочие вопросы;

• грамотную письменную и устную коммуникацию;

• ответственность за договорённости, сроки и качество предоставляемых кандидатов.

Что мы предлагаем

• фиксированный доход от 40 000 рублей на руки;

• бонус от 10% до 30% от чека закрытой вакансии;

• выплата бонуса в два этапа: 50% после выхода кандидата и 50% после успешного прохождения испытательного срока;

• полностью удалённую работу из любой точки мира;

• доступ к hh.ru, Авито, SuperJob, собственной базе кандидатов и другим необходимым ресурсам;

• собственную ATS-систему Huntio для ведения вакансий и кандидатов;

• разнообразный портфель проектов и возможность выбирать направление с учётом своей экспертизы и профессиональных интересов;

• прямое взаимодействие с заказчиками и возможность влиять на процесс подбора;

• поддержку команды в сложных кейсах, совместные разборы вакансий и обмен рабочими инструментами;

• возможность дополнительного дохода за привлечение клиентов и рекомендации новых сотрудников;

• понятные условия профессионального и финансового роста.

Мы ценим самостоятельность и время друг друга. Каждый рекрутер отвечает за свой результат, но при необходимости всегда может обратиться к коллегам, руководителю или подключить команду к сложной вакансии.

Этапы отбора

1. Групповая встреча, на которой мы подробнее расскажем о компании, условиях и принципах работы.

2. Небольшое тестовое задание на сорсинг и поиск кандидатов.

3. Финальное интервью с HR BP или COO HR Prime.

4. Оффер.

5. Тестовая рабочая неделя.

Чтобы мы могли быстрее познакомиться с твоим опытом, обязательно укажи в сопроводительном письме:

• какие вакансии и направления ты закрывал;

• средний срок закрытия вакансий;

• максимальное количество вакансий, которое одновременно находилось у тебя в работе;

• какими инструментами и источниками поиска ты пользуешься;

• с какими метриками подбора работал;

• что для тебя особенно важно в работе: доход, команда, обучение, самостоятельность, разнообразие проектов или возможность работать с разными заказчиками.

Мы обязательно рассмотрим отклик и вернёмся с ответом.

Команда HR Prime