Ebury помогает амбициозным компаниям раскрывать глобальный потенциал роста, и мы применяем такой же подход к нашим сотрудникам. Мы поощряем инновации и движение, сотрудничество и решение проблем, создавая среду, в которой каждый может чувствовать себя частью команды, быть ценным, поддерживаемым и наделённым полномочиями для достижения успеха.

Если вы командный игрок, который хочет помочь трансформировать работу бизнеса на глобальном уровне, свяжитесь с нами — мы будем рады обсудить, как Ebury может ускорить вашу карьеру, чтобы вы могли формировать будущее.

Старший менеджер по аудиту – Казначейство, валютные операции, платежи и финансовый контроль

Офис Ebury в Мадриде - гибридный режим: 4 дня в офисе, 1 день удалённо в неделю

Обзор роли

Старший менеджер по аудиту – Казначейство, валютные операции, платежи и финансовый контроль отвечает за проведение независимых комплексных проверок функции казначейства Группы, оценку рисков ликвидности и финансирования, рыночного риска (валютного и процентного), кредитного риска контрагентов, операционных торговых и платежных процессов, защиты средств клиентов, систем внутреннего контроля для финансовой и регуляторной отчетности, а также соблюдения нормативных требований по капиталу.

Область квалификации

Идеальный кандидат

Экспертиза в области валютных и финансовых продуктов

Глубокие знания спотовых и производных валютных продуктов, включая спот, форварды, NDF, свопы и инструменты денежного рынка.

Контроль жизненного цикла сделок

Полное понимание процессов захвата сделок, сопоставления, подтверждения, расчетов и механизмов контроля жизненного цикла.

Операции с платежами и сбором средств клиентов

Продвинутые знания операций по платежам и сбору средств клиентов, международных платежных систем (SWIFT, SEPA, ACH), платежных движков и процессов клиринга сборов.

Системы внутреннего контроля (ICFR) и регуляторная отчетность

Экспертиза в аудите систем внутреннего контроля финансовой отчетности (ICFR / SCIIF) и обеспечении точности, полноты и управления статутной и регуляторной отчетностью.

Пруденциальное управление и требования к капиталу

Глубокое понимание нормативных требований к достаточности капитала (ICAAP, CRR/CRD, коэффициенты левереджа, расчеты CET1) и контроля управления капиталом.

Системы управления казначейством и платежами

Практические знания и навыки аудита корпоративных систем управления казначейством (TMS) и основных платежных платформ, таких как Quantum, NetSuite, SmartTrade и 360T.

Стандарты нормативного соответствия

Хорошее знание глобальных нормативных рамок, сегрегации средств клиентов, соответствия PSD2/PSD3 и требований по защите средств в международной среде.

Цель работы

Старший менеджер по аудиту – Казначейство, валютные операции, платежи и финансовый контроль играет ключевую роль в обеспечении достоверности и соответствия контрольной системы организации. Подчиняясь Руководителю внутреннего аудита Группы, основная задача — оценить адекватность, эффективность и соответствие внутренней контрольной системы в финансовой и казначейской деятельности, операциях с платежами от имени клиентов, системах финансовой и регуляторной отчетности, а также управлении достаточностью капитала.

 

Роль включает управление полным циклом аудита, оценку рисков, проведение анализа коренных причин выявленных пробелов в контроле и обеспечение надёжного контроля за выполнением управленческих обязательств по устранению недостатков.

Основные обязанности

Проведение аудита, торговые и платежные операции

• Руководство аудиторскими проверками на основе оценки рисков, оценивающими обработку сделок и операционные контроли в операциях клиент-против-поставщика ликвидности (LP), свопах ликвидности и хеджировании ALM.
• Оценка операционных рисков, связанных с изменениями сделок, включая пролонгации, обратные продажи, досрочные исполнения и процессы отмены сделок.
• Аудит полного цикла платежных операций, выполняемых от имени клиентов, включая механизмы платежей и сборов, сопоставление входящих сборов, исполнение исходящих выплат, маршрутизацию SEPA/SWIFT и сверки клиринга.
• Оценка контроля исполнения транзакций, управления сроками, обработки исключений, автоматизированных процедур исправления и операционных рисков в платежных движках.
• Аудит экосистемы сверок между системами управления казначейством (TMS), бэк-офисными системами, платежными движками и основными бухгалтерскими реестрами — с особым вниманием к целостности данных между такими системами, как Quantum, NetSuite, SmartTrade, 360T и собственными движками.
• Анализ ежедневных, еженедельных и ежемесячных ключевых индикаторов риска (KRI) и индикаторов раннего предупреждения для оценки обнаружения операционных рисков в торговых и платежных функциях.

Системы внутреннего контроля для финансовой и регуляторной отчетности (ICFR)

• Аудит проектирования и операционной эффективности системы внутреннего контроля финансовой информации (ICFR / SCIIF) по ключевым финансовым процессам и бухгалтерским проводкам.
• Проверка контрольных рамок регуляторной отчетности для обеспечения точности, полноты и своевременности статутных отчетов, отчетности в центральный банк и пруденциальных раскрытий.
• Оценка полного цикла происхождения данных, автоматизированных контрольных сопоставлений и управления ручными бухгалтерскими проводками, формирующими финансовую отчетность и регуляторные отчеты.

Требования к капиталу и финансовые риски

• Аудит рамок управления активами и пассивами (ALM), включая модели ликвидности, контроль процентного риска и бухгалтерский учет баланса/прибыль и убытки по валютным деривативам.
• Аудит требований к капиталу, оценка расчетов нормативного капитала (CET1, Tier 1, коэффициент левереджа, риск-взвешенные активы), соблюдение буферов капитала и методологии стресс-тестирования ICAAP.
• Проверка рамок защиты и расчетов для обеспечения полного соответствия нормативным требованиям по сегрегации и защите средств клиентов (платежи и сборы).
• Тестирование контроля оценки, моделей рыночной оценки (MtM) и ежемесячных сверок балансов, подтверждающих расчёты по защите средств.

Управление, нормативное соответствие и системы

• Оценка соответствия контролей с оценками рисков и контроля второй линии защиты (2LoD), анализами воздействия на бизнес (BIA) и планами непрерывности бизнеса.
• Оценка участия и отчетности казначейства, платежей и финансов в органах управления, включая Комитет по активам и пассивам (ALCO), Надзор за управлением рисками (RMO), Аудиторский комитет и Комитет по рискам казначейства.
• Аудит управления доступом к системам, управления конфигурациями, разделения обязанностей (SoD) и автоматизации в критической технологической инфраструктуре (например, Quantum, 360T, SmartTrade, основные банковские и платежные системы).
• Координация обходных проверок, отслеживание выполнения корректирующих действий по внутренним и внешним аудитам и представление чётких аудиторских выводов старшим руководителям.

Отчётность и взаимодействие с заинтересованными сторонами

• Подготовка чётких, лаконичных и ориентированных на результат внутренних аудиторских отчётов с приоритетными выводами и практическими рекомендациями.
• Поддержка Руководителя внутреннего аудита в подготовке квартальных презентаций для Аудиторского комитета, пакетов регуляторной отчетности и дашбордов для совета директоров.

Технические компетенции и требования к опыту

Требуемый опыт

• 5+ лет профессионального опыта во внутреннем/внешнем аудите, операционном риске или риске казначейства в финансовом секторе, финтехе, платежных институтах или глобальном банковском бизнесе.
• Практический опыт аудита валютных торговых площадок, операций казначейства (средний и бэк-офис), операций с платежами клиентов (платежи и сборы) или функций управления ликвидностью.
• Прямой опыт аудита систем внутреннего контроля финансовой отчетности (ICFR) и пруденциальных требований к капиталу (ICAAP, CRR/CRD).
• Доказанный опыт оценки сложных автоматизированных сверок, многосистемных потоков данных и архитектур платежных движков.

Образование и профессиональные сертификаты

• Степень бакалавра или магистра в области финансов, бухгалтерского учёта, экономики или смежной количественной дисциплины.
• Обязательный профессиональный сертификат (минимум один из следующих):
• Сертифицированный внутренний аудитор (CIA)
• Ассоциация дипломированных сертифицированных бухгалтеров (ACCA) / CPA / ACA
• Сертифицированный финансовый аналитик (CFA) или менеджер по финансовым рискам (FRM)
• Сертификаты по казначейству / рискам / аудиту (например, ACT, PRMIA, CISA)

Мягкие навыки и лидерство

• Сильное критическое мышление и способность конструктивно оспаривать решения менеджмента первой и второй линии.
• Исключительные устные и письменные коммуникативные навыки с доказанной способностью представлять чёткие аудиторские выводы исполнительным комитетам (например, ALCO, Аудиторский комитет).
• Лидерский подход к изменениям, способность проводить аудит автоматизированных рабочих процессов, анализа данных и внедрения искусственного интеллекта в казначействе и платежных операциях.
• Свободное владение английским языком (письменно и устно) обязательно; дополнительные европейские языки являются преимуществом.

Почему Ebury?

• Конкурентная стартовая зарплата с ежегодным дискреционным бонусом, который действительно вознаграждает вашу производительность с первого дня.
• Персональное наставничество: обучение напрямую у опытных менеджеров, заинтересованных в вашем успехе.
• Передовые технологии: использование современных специализированных инструментов и систем, которые позволяют вам работать на высшем уровне.
• Чёткое и ускоренное карьерное развитие: определённые пути к лидерским и специализированным ролям внутри Ebury.
• Динамичная и поддерживающая культура: работа в коллективной среде, где приоритетом являются командная работа и личностный рост.
• Щедрый пакет льгот: доступ к конкурентным льготам, адаптированным к вашему региону, которые обычно включают медицинское обслуживание и социальные гарантии.
• Центральный офис: отличное расположение с удобным транспортным сообщением.

Готовы начать карьеру в глобальной FinTech-компании? Нажмите «Подать заявку» сегодня и откройте свой потенциал в Ebury!

О нас

Ebury предоставляет сложные интегрированные решения — бизнес-счета, хеджирование и финансирование — на единой платформе с бесшовным рабочим процессом. Наш успех основан на простой идее и единственной цели: помочь бизнесу работать и расти на глобальном уровне. 

С момента основания в 2009 году Ebury всегда была быстрорастущим лидером в финтехе. Сегодня мы объединяем более 2000 сотрудников в почти 70 городах и постоянно ищем новых членов команды. 

В основе нашего предложения лежит собственная платформа, специально созданная для того, чтобы помочь бизнесу эффективно управлять глобальными денежными потоками. Мы сосредоточены на постоянной эволюции продукта и инновациях, чтобы строить инфраструктуру для безграничного роста и помогать нашим клиентам масштабироваться на каждом этапе. 

Возможности в Ebury так же разнообразны, как и наши сотрудники, от развития бизнеса до инженерных ролей в наших технологических направлениях.

Мы верим в инклюзивность. Мы выступаем против дискриминации во всех её формах и нетерпимости к различиям, что делает нас современной и успешной организацией. В Ebury вы можете быть кем угодно и при этом чувствовать себя частью команды, независимо от вашей истории.

 

 

 

Важное уведомление по безопасности для соискателей:
Ebury принимает заявки только через официальные каналы Ebury. Мы будем связываться с вами только с домена @ebury.com. Всегда проверяйте письма, которые получаете от нас, и помните, что мы никогда не будем требовать оплату за любой этап процесса найма. Будьте осторожны и сообщайте о подозрительной активности.

Уведомление для рекрутинговых агентств и поисковых фирм:
Ebury не принимает непрошеные резюме, CV или профили кандидатов от рекрутинговых агентств или поисковых фирм без подписанных письменных условий сотрудничества с Ebury для конкретной вакансии. Любые непрошеные заявки считаются исключительной собственностью Ebury. Ebury не несёт ответственности за оплату услуг или расходы, связанные с неподтверждёнными подачами кандидатов или последующими наймами.

Заявление о прозрачности использования ИИ:
Ebury использует искусственный интеллект (ИИ) и автоматизированные инструменты для оптимизации некоторых этапов процесса найма, однако эти инструменты предназначены исключительно для административной эффективности. Все решения о найме, включая рассмотрение заявок, составление шорт-листов и окончательный выбор, принимаются и осуществляются профессионалами по подбору персонала и менеджерами по найму.