Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Тип контракта: CDI
Местоположение: Монпелье
Присоединяйтесь к команде, приверженной энергетическому переходу, и управляйте техническим обслуживанием наших эксплуатируемых фотоэлектрических станций. Вам нравится сочетать управление, работу на местах и эффективность? Ваш профиль нам интересен, независимо от вашего опыта.
Обязанности и ответственность
Руководить руководителями технического обслуживания и инженерами по техническим работам в вашем географическом регионе, внедряя ритуалы анимации и отчетности
Отслеживать показатели эффективности команд и следить за достижением целей с соблюдением правил безопасности
Управлять ежегодным планом профилактического обслуживания (электрическое, механическое, уборка, уход за растительностью, термография) на всей территории парка
Выбирать и контролировать подрядчиков и поставщиков в сотрудничестве с отделом снабжения технического обслуживания, а также заключать соответствующие рамочные контракты
Готовить и контролировать бюджеты профилактического обслуживания и работ, а также соответствующие планы найма
Искать и внедрять инновационные технические решения для улучшения качества, эффективности и безопасности вмешательств
Профиль и навыки
У вас есть опыт управления техническими командами, желательно в энергетическом секторе или инфраструктуре
Вы уверенно управляете бюджетом и отслеживаете показатели эффективности
Вы хорошо разбираетесь в электрическом и/или механическом обслуживании; опыт в фотоэлектрике является преимуществом
Вас ценят за организованность и способность объединять команды вокруг общих целей
Вы уверенно управляете подрядчиками и ведете переговоры по рамочным контрактам
Даже если вы не соответствуете всем требованиям, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру
О команде
Вы присоединяетесь к многопрофильной команде технического обслуживания, основанной на взаимопомощи и обмене техническими знаниями. Мы ценим разнообразие опыта и поощряем каждого предлагать новые идеи.
Что мы предлагаем для этой должности:
Карта Ticket restaurant (60% оплачивается Urbasolar)
Возможность работать удаленно 2 дня в неделю после испытательного срока
Система накопительного сбережения
Эффективная медицинская страховка, оплачиваемая на 75% компанией, а также оптимальное страхование от несчастных случаев, оплачиваемое на 100%
Места в детских садах, зарезервированные для наших сотрудников (в зависимости от доступности)
Активный и амбициозный комитет по социальным вопросам (CSE), предлагающий все больше преимуществ
Инновационный и цифровой процесс адаптации (семинар по интеграции Urbasolar)
Поддержка в развитии вашей карьеры с персонализированной политикой обучения и возможностями мобильности внутри группы AXPO
Меценатство (поддержка ассоциаций)
Пакет устойчивой мобильности
Присоединяйтесь к нашим международным командам, состоящим из более чем 500 увлеченных экспертов, посвященных построению более устойчивого будущего. Urbasolar ждет вас, чтобы вместе формировать мир завтрашнего дня.
Потому что разнообразие — это сила, Urbasolar привержена инклюзии и недискриминации для обеспечения равных возможностей. Все наши вакансии открыты для людей с ограниченными возможностями.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности