Архитектор данных – Informatica IDMC, Collibra и управление данными

Формируйте будущее корпоративной архитектуры данных, управления и инженерии в финансовом секторе.

Роль

В Capco мы ищем опытного архитектора данных для присоединения к нашей практике Технологий и Инженерии в Торонто. Вы сыграете ключевую роль в проектировании и реализации корпоративных решений по работе с данными для ведущих клиентов финансового сектора, сочетая экспертизу в области архитектуры данных, инженерии данных и управления данными.

Имея практический опыт работы с Informatica Intelligent Data Management Cloud (IDMC) и Collibra, вы поможете клиентам создавать масштабируемые, хорошо управляемые среды данных, которые улучшают качество данных, интеграцию и доступность.

Это возможность для тех, кто любит сочетать техническую экспертизу с взаимодействием с клиентами и руководством командой. Вы будете направлять команды по реализации, строить доверительные отношения с клиентами и переводить сложные бизнес-требования в практические решения по работе с данными, приносящие измеримую пользу.

Что вы будете делать

• Возглавлять проектирование и внедрение решений корпоративной архитектуры данных, интегрируя инженерные практики данных, управление данными и лучшие практики управления.
• Проектировать и реализовывать решения с использованием Informatica IDMC и Collibra, поддерживающие интеграцию данных, управление метаданными, качество данных и рамки управления.
• Руководить и координировать команды проекта, обеспечивая техническое руководство, управление приоритетами доставки и высокое качество результатов для клиентов.
• Сотрудничать с заинтересованными сторонами клиентов для понимания бизнес-задач, определения стратегий данных и перевода требований в масштабируемые, устойчивые архитектурные решения.
• Устанавливать стандарты архитектуры данных, контролирующие механизмы управления и шаблоны интеграции, поддерживающие согласованность данных, прослеживаемость и соответствие нормативным требованиям.

Что мы ищем

• Соответствующий опыт (более 10 лет) в области архитектуры данных, инженерии данных, управления данными или смежных дисциплин, обычно полученный за пять и более лет, с подтвержденными способностями в архитектуре и реализации.
• Практический опыт работы с Informatica IDMC и Collibra, включая интеграцию данных, управление метаданными, каталогизацию данных и рабочие процессы управления.
• Всестороннее понимание принципов корпоративной архитектуры данных, моделирования данных, процессов ETL/ELT, качества данных и происхождения данных.
• Опыт руководства техническими или консультационными командами, координации поставок и поддержки профессионального развития коллег.
• Эффективные навыки взаимодействия с клиентами, коммуникации и управления заинтересованными сторонами, способность ясно объяснять сложные технические концепции и строить сотрудничество.

Дополнительные преимущества

• Опыт реализации инициатив по архитектуре данных или управлению в банковской сфере, на рынках капитала или в других финансовых услугах.
• Знакомство с облачными платформами данных, такими как AWS, Azure или Google Cloud.
• Опыт работы с практиками DevOps, CI/CD пайплайнами и автоматизированными процессами развертывания данных.
• Знание нормативных требований к управлению данными, стандартов конфиденциальности данных и корпоративных рамок управления.
• Опыт работы в Agile-средах, участие в подготовке предложений решений или поддержка клиентских семинаров и архитектурных обсуждений.

Почему стоит присоединиться к Capco

• Реализовывайте высокоэффективные технологические решения для финансовых учреждений первого уровня.
• Работайте в совместной, плоской и предпринимательской культуре консалтинга.
• Получайте доступ к непрерывному обучению, тренингам и отраслевым сертификатам.
• Станьте частью команды, формирующей будущее цифровых финансовых услуг.
• Помогайте формировать будущее цифровой трансформации в финансовом секторе и энергетике.

Преимущества

Мы предлагаем конкурентоспособный пакет льгот, ориентированный на поддержку всех аспектов вашей жизни:

• Всеобъемлющее покрытие льгот: 100% оплачиваемое компанией медицинское, страхование жизни и страхование от несчастных случаев, начиная с первого дня работы.
• Программа пенсионных накоплений: зарегистрированный пенсионный сберегательный план (RRSP) с возможностью получения софинансирования от работодателя.
• Виртуальное медицинское обслуживание: оплачиваемая компанией программа, доступная всем сотрудникам и их иждивенцам/партнерам.
• Программа поддержки сотрудников и семей (EFAP): оплачиваемые компанией услуги поддержки для сотрудников и их иждивенцев/партнеров.
• Доплата к отпуску по уходу за ребенком: расширенные льготы по отпуску с первого дня работы.
• Подарок новому родителю: подарок от компании в честь рождения ребенка.
• Поддержка здоровья: возмещение расходов на фитнес для поддержания здоровья и благополучия.
• Бизнес-коуч с первого дня: персональное индивидуальное коучинг для поддержки карьерного роста, ускорения развития и достижения профессиональных целей в Capco.

Инклюзивность в Capco

Мы стремимся сделать наш процесс найма доступным и простым для всех. Если вам нужны какие-либо корректировки на любом этапе, просто сообщите нам — мы будем рады помочь. Мы ценим уникальную перспективу и вклад каждого человека. В Capco мы считаем, что быть собой — это ваша самая большая сила. Наша культура #BeYourselfAtWork поощряет индивидуальность и сотрудничество — мышление, которое формирует то, как мы работаем с клиентами и друг с другом каждый день.

Использование искусственного интеллекта в подборе персонала

В Capco мы используем инструменты искусственного интеллекта (ИИ) для поддержки и улучшения нескольких этапов подбора персонала. Это включает использование функций с поддержкой ИИ в LinkedIn для поиска потенциальных кандидатов, ускорение рутинных коммуникаций по найму, таких как электронные письма, создание привлекательных и соответствующих бренду объявлений о вакансиях, точно отражающих требования роли, а также приложения для планирования с ИИ для повышения эффективности координации интервью.

ИИ используется только как вспомогательный инструмент. Все решения о найме принимаются командами по подбору персонала и найму.

Почему эта вакансия открыта

В настоящее время мы нанимаем на эту позицию из-за существующей или недавно созданной вакансии в нашей организации. Эта позиция открыта в рамках наших текущих бизнес-потребностей, и мы активно рассматриваем заявки, чтобы заполнить эту роль квалифицированным кандидатом, который сможет сразу внести значимый вклад.

Прозрачность оплаты труда

Диапазон заработной платы для этой позиции указан ниже. Кроме того, эта позиция может иметь право на получение ежегодной дискреционной/переменной бонусной выплаты.

Capco стремится обеспечивать справедливую и равноправную компенсацию своим сотрудникам. Наши политики компенсации и диапазоны заработной платы разработаны таким образом, чтобы позволить сотрудникам продвигаться по шкале заработной платы по мере демонстрации высокой производительности и развития в своей роли со временем. Базовая оплата, предлагаемая выбранным кандидатам, будет находиться в пределах указанного диапазона, а конкретное размещение будет зависеть от различных факторов, включая, но не ограничиваясь, знаниями, навыками, опытом, связанными с работой, и внутренним равенством.