F
18 авг.
Продакт менеджер
ЗП не указана, ≈ 243 931 ₽
за пределами РФ
Middle
Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Цифровизация — стратегический приоритет нашего бизнеса
Мы ждем в команду коллег, которые любят решать нетривиальные задачи и готовы предлагать новое, чтобы вывести IT в FMCG на новый уровень
Наша команда создает и развивает цифровые продукты для Sales-команды Mars PN. В зоне ответственности этой роли - несколько продуктов. Ключевой из них - продукт на базе компьютерного зрения (CV) для распознавания полки, который включает в себя мобильное приложение на Android, ML-распознавание фото, расчёт KPI полки. Мерчандайзеры совершают в нём более 250 тысяч визитов каждый месяц, а нейросети распознают товар на полке с точностью более 98%. Product Manager отвечает за полный цикл: от бизнес-задачи заказчика до выведенной в прод функциональности и подтверждённого метриками эффекта. Это роль на стыке бизнеса и разработки - работа идёт и с партнёрами и бизнес-заказчиками, и с командой (backend, mobile, web, ML, аналитика), и с данными.
Вы будете:
Разрабатывать и реализовывать продуктовую стратегию на своём направлении: собирать и приоритизировать бэклог новых блоков функциональности, защищать роадмап и доводить его до релиза.
Работать с бизнес-заказчиками и партнёрами, выявлять реальную потребность, согласовывать скоуп и сроки, управлять ожиданиями и коммуникацией по статусам.
Описывать функциональные требования и постановки (ТЗ, user stories, критерии приёмки).
Вести фичу через весь цикл: дискавери -> постановка -> разработка -> приёмка -> запуск -> замер эффекта вместе с разработкой, ML-командой и QA.
Отслеживать продуктовые метрики и метрики качества распознавания, находить точки роста и отделять реальные проблемы продукта от проблем данных и процесса.
Валидировать процессы, связанные с технической стороной продукта: интеграции, потоки данных, логику расчёта KPI и правил C2A.
Мы ожидаем:
Опыт от 2-3 лет в роли Product Manager / Product Owner / sr. Business Analyst в B2B- или enterprise-продукте.
Понимание технических аспектов продуктовой разработки, понимание технологии и алгоритмов распознавания изображений (CV) и способность эффективного взаимодействия с технической командой.
Способность разрабатывать и реализовывать стратегии продуктового развития, опираясь на данные, анализ конкурентов и внутренние ресурсы.
Коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с командами разработки, бизнес заказчиками и бизнес-аналитиками, умение докапываться до сути задачи.
Опыт управления жизненным циклом продуктов, включая определение требований, планирование разработки, запуск и мониторинг результатов, работу с продуктовыми метриками.
Способность анализировать данные, а также интерпретировать обратную связь от пользователей продукта для выявления новых возможностей и трендов, является важным аспектом в развитии цифровых продуктов.
Способность вести несколько параллельных инициатив в условиях неопределённости.
Удобный график
Гибридный формат и гибкое начало рабочего дня
Карьерные перспективы
Индивидуальный трек развития с учетом профессиональных интересов
Конкурентное вознаграждение
Заработная плата в рынке, годовые премии и ежегодный пересмотр по результатам работы
Хороший социальный пакет
ДМС со стоматологией (для сотрудника, детей и супруга/супруги), страхование жизни, компенсация питания
Профессиональные сообщества
Внутренние клубы по аналитике, управлению проектами, продуктовому менеджменту
Уникальную корпоративную культуру
С заботой и уважением к каждому сотруднику
Комфортную рабочую среду
Современное оборудование и комфортный офис
Систему льгот
Бесплатные консультации с финансовыми специалистами, юристами и психологами, а также скидки от компании и партнеров
Свободу в процессах
Работа без трекинга времени на задачи и возможность предлагать новые решения
Заботу о будущем
Программа софинансирования долгосрочных накоплений
Удобный график
Гибридный формат и гибкое начало рабочего дня
Карьерные перспективы
Индивидуальный трек развития с учетом профессиональных интересов
Конкурентное вознаграждение
Заработная плата в рынке, годовые премии и ежегодный пересмотр по результатам работы
Хороший социальный пакет
ДМС со стоматологией (для сотрудника, детей и супруга/супруги), страхование жизни, компенсация питания
Профессиональные сообщества
Внутренние клубы по аналитике, управлению проектами, продуктовому менеджменту
Уникальную корпоративную культуру
С заботой и уважением к каждому сотруднику
Комфортную рабочую среду
Современное оборудование и комфортный офис
Систему льгот
Бесплатные консультации с финансовыми специалистами, юристами и психологами, а также скидки от компании и партнеров
Свободу в процессах
Работа без трекинга времени на задачи и возможность предлагать новые решения
Заботу о будущем
Программа софинансирования долгосрочных накоплений
Продажи
Разработали продукт цифровизации визита мерчандайзера, чтобы повысить эффективность работы команды продаж
Логистика
Разработали робота, с помощью которого отгружаем в год более 580 000 тонн нашей продукции. 24/7, без перерывов, обедов и отпусков
Производство
Создали цифровых двойников для контроля перерасхода сырья, а также Al‑ассистентов для операторов линий
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
