Старший менеджер по инженерным разработкам (корпоративный продукт ИИ)

Почему Thunderbird?

Thunderbird — одно из самых надежных в мире приложений для электронной почты с открытым исходным кодом, которым пользуются более 20 миллионов человек по всему миру. В MZLA, команде, стоящей за Thunderbird, мы создаем инструменты для коммуникации и повышения продуктивности с уважением к приватности, которые помогают людям управлять своей цифровой жизнью, оставаясь при этом контролировать свои данные.

Мы изначально ориентированы на открытый исходный код. Наши продукты разрабатываются прозрачно и в сотрудничестве с глобальным сообществом участников, и этот же дух формирует наш стиль работы: совместный, инклюзивный и с общей приверженностью ставить пользователей на первое место.

Мы небольшая, но растущая компания из более чем 60 человек, распределенных по семи странам. По мере того как Thunderbird развивается за пределы одного настольного приложения, мы расширяемся в области настольных, мобильных приложений, платных сервисов и новых продуктовых решений, которые помогают людям и организациям работать эффективнее, не отдавая контроль крупным технологическим экосистемам.

Наша модель дохода сочетает пожертвования пользователей, которые помогают сохранять приложения Thunderbird бесплатными, с платными сервисами, покрывающими расходы на хостинг и поддерживающими долгосрочную устойчивость и постоянные инновации.

Примечание о MZLA и Mozilla: MZLA Technologies Corporation — это компания, принадлежащая некоммерческой организации, стоящая за Thunderbird и являющаяся частью семьи Mozilla. MZLA отделена от Mozilla Corporation и имеет собственные программы компенсаций, льготы и кадровую политику.

Чтобы узнать больше, посетите www.thunderbird.net и www.thunderbolt.io.

Возможность

Thunderbolt — это инициатива по созданию кроссплатформенного AI-продукта с открытым исходным кодом от команды Thunderbird. Он строится вокруг ясного принципа: люди и организации должны иметь возможность использовать ИИ, оставаясь при этом контролировать свои данные, инфраструктуру, выбор моделей и долгосрочные опции. Thunderbolt разработан для поддержки гибких моделей развертывания, интеграций с AI-инструментами и рабочими процессами, а также сценариев использования на настольных, веб- и мобильных платформах.

Мы ищем старшего менеджера по инженерии, который возглавит выполнение инженерных задач, управление персоналом и операционные практики для Thunderbolt по мере его перехода от стадии исследований и разработок к более зрелой фазе продукта и корпоративной разработки. Эта роль поможет команде определить, что означает готовность к производству на данном этапе: более строгая дисциплина релизов, четкое распределение ответственности, более высокое качество продукта, ориентированного на пользователя, усиленные инженерные практики и более масштабируемая операционная модель.

Это практическая техническая управленческая роль для опытного инженерного лидера, который помогал ранним продуктам стать надежными, готовыми к производству и корпоративным. Вы будете управлять и развивать небольшую команду старших инженеров, держать руку на пульсе качества кода и технического исполнения, а также тесно сотрудничать с продуктовыми и техническими руководителями, чтобы превратить открытый, уважающий приватность AI-продукт в решение, которое организации смогут уверенно развертывать.

Мы ищем человека, который уже сталкивался с этим этапом: перспективный ранний продукт, небольшая команда старших специалистов, реальный интерес со стороны корпоративных клиентов, неполные процессы и необходимость быстро двигаться, не создавая хрупких систем или разовых решений для клиентов.

Что вы будете делать 

• Руководить выполнением инженерных задач, уточняя приоритеты, ответственность, сроки, риски, зависимости и ожидания по качеству.
• Управлять инженерами и подрядчиками, включая коучинг, обратную связь, приоритизацию, поддержку производительности и развитие команды.
• Быть близко к кодовой базе, внося свой вклад в код, проверяя техническую работу, оценивая компромиссы и помогая команде поддерживать темп и качество.
• Сотрудничать с техническим и продуктовыми руководством для превращения направления продукта, AI-стратегии, целей пользовательского опыта и технических приоритетов в скоординированные инженерные планы.
• Устанавливать практики планирования, обзора, релизов и последующего контроля, которые повышают предсказуемость и уменьшают узкие места.
• Поддерживать высокие стандарты качества кода, тестирования, документации, надежности, осведомленности о безопасности, удобства поддержки и готовности к релизу.
• Создавать прочный продуктовый и архитектурный контекст в рамках AI-ориентированных рабочих процессов, интеграций, архитектур с приоритетом на локальное хранение или контролируемых клиентом, а также требований к релизам.
• Сотрудничать с командами продукта, дизайна, корпоративными командами и техническим руководством для балансировки скорости, пользовательского опыта, приватности, качества, готовности к корпоративному использованию и долгосрочной устойчивости.
• Вести найм, адаптацию и планирование ресурсов по мере роста инженерной команды Thunderbolt.
• Помогать Thunderbolt масштабироваться от продукта на стадии инкубации до надежного, готового к корпоративному использованию AI-продукта с открытым исходным кодом.

Что вы приносите 

• Более 15 лет профессионального опыта в разработке программного обеспечения, включая значительный опыт в старших инженерных руководящих ролях или сложной доставке продуктов.
• Более 5 лет опыта управления техническими командами, включая старших инженеров или старших индивидуальных участников.
• Опыт руководства командой, которая выпустила отточенные, первоклассные продукты, соответствующие настоящим стандартам мастерства.
• Сильная способность переводить неоднозначные продуктовые и технические направления в четкие планы, модели ответственности и динамику доставки.
• Техническая грамотность в области AI-продуктов, включая способность оценивать компромиссы в таких областях, как приложения с большими языковыми моделями (LLM), рабочие процессы RAG, агенты, корпоративный поиск, автоматизация, AI на устройстве или оценка AI.
• Доказанный опыт доставки сложных приложений на нескольких платформах, таких как настольные, веб и мобильные, с использованием технологий, таких как Tauri, Electron, React Native или аналогичных фреймворков.
• Опыт работы с корпоративным программным обеспечением, регулируемыми средами или аналогично сложными техническими продуктами, включая безопасность, приватность, готовность к соответствию требованиям, администрирование, интеграции и модели развертывания, контролируемые клиентом.
• Практический опыт с архитектурами продуктов с приоритетом на локальное хранение, офлайн-режимом, самостоятельным хостингом, гибридными, локальными, изолированными (air-gapped) или другими архитектурами, контролируемыми клиентом, включая компромиссы, связанные с хранением данных, синхронизацией, приватностью, надежностью и пользовательским опытом.
• Опыт улучшения инженерных практик, связанных с техническим планированием, код-ревью, готовностью к релизу, тестированием, документацией, CI/CD, удобством поддержки или управлением техническим долгом.
• Отличные коммуникативные навыки в вопросах технических приоритетов, рисков релиза, ответственности, ожиданий по качеству и компромиссов.

Дополнительные преимущества

• Опыт работы в средах с открытым исходным кодом или в инженерных командах с моделью поддержки.
• Опыт работы с требованиями по соответствию или стандартами безопасности, такими как SOC 2, HIPAA, ISO 27001 или аналогичными рамками.
• Опыт помощи в запуске продукта с нуля в стартапе или новой продуктовой инициативе.

Как выглядит успех

Успех в этой роли означает помочь Thunderbolt совершить переход от перспективного продукта на стадии исследований и разработок к готовому к производству, корпоративного уровня AI-продукту с открытым исходным кодом, который организации, заботящиеся о безопасности, смогут развертывать с уверенностью. В течение первого года старший инженерный менеджер должен помочь превратить быстро развивающийся ранний продукт в команду и инженерную систему, способную масштабироваться, помогая команде:

• Определить, что означает «готовность к производству» для Thunderbolt и последовательно соответствовать этому уровню.
• Создать ясность, ответственность и уверенность в релизах, необходимые команде для быстрой и устойчивой доставки.
• Повысить качество пользовательского опыта, одновременно защищая здоровье кодовой базы, удобство поддержки, приватность и безопасность.
• Построить легкую структуру, необходимую для того, чтобы старшая команда могла выполнять свою работу наилучшим образом, не замедляя эксперименты.
• Помочь построить Thunderbolt для глобального масштаба, корпоративного внедрения и реального воздействия!

Рабочая среда

Это полная занятость, полностью удаленная позиция. Вы будете работать с нашей увлеченной командой, участниками сообщества с открытым исходным кодом и партнерами со всего мира. Сильные навыки коммуникации и документирования необходимы для эффективного сотрудничества через часовые пояса и дисциплины.

Компенсация и льготы

Мы ориентируем базовые зарплаты на локальные рынки и нацелены на 60-й процентиль рынка аналогичных позиций. Диапазон зарплат для этой роли:

• США: $215,000 - $240,000 USD

Помимо конкурентных зарплат, мы предлагаем комплексный пакет льгот, направленный на поддержку вас как личности в целом.

Работа и карьера

• Полностью удаленная работа и гибкий график
• Ноутбук, предоставляемый компанией
• Ежегодная бонусная программа
• Ежемесячная надбавка за удаленную работу
• Ежегодная стипендия на профессиональное развитие
• Доступ к платформе обучения Coursera
• Отраслевые конференции
• Общие собрания компании и командные встречи

Отдых и развлечения

• 24 дня оплачиваемого отпуска в год (пропорционально)
• Ваш день рождения
• Закрытие компании в конце года
• 9 дней для заботы о благополучии
• Праздничные дни
• Другие оплачиваемые отпуска
• Квартальная стипендия на мероприятия для личного и семейного благополучия

Здоровье и семья

• Взносы в 401(k)
• Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка
• Страхование от инвалидности
• Страхование жизни
• Программа поддержки сотрудников
• Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком
• Оплачиваемые больничные дни

Требования к праву на работу

Кандидаты должны проживать и иметь постоянное разрешение на работу в стране (странах), указанных в объявлении. В настоящее время мы не можем рассматривать кандидатов из других регионов. Также мы не предоставляем спонсорство визы.

Как подать заявку

Пожалуйста, подавайте заявку напрямую через нашу страницу карьеры. Мы внимательно рассматриваем каждое сопроводительное письмо и ответы на вопросы скрининга, поэтому уделите время, чтобы ответить на них полноценно. Мы ценим искренние, продуманные ответы, отражающие ваш собственный опыт и точку зрения. Можно использовать AI-инструменты для улучшения текста, но ответы должны быть вашими собственными. Кандидаты, предоставляющие общие или неоригинальные AI-сгенерированные ответы, могут быть дисквалифицированы.

Наша приверженность разнообразию, равенству и инклюзии

MZLA верит в ценность разнообразных творческих практик и форм знаний, и понимает, что разнообразие, равенство и инклюзия имеют решающее значение и обогащают основную миссию компании. Мы поощряем заявки от всех, включая представителей всех сообществ, стремящихся к равенству, таких как (но не ограничиваясь) женщины, расы и коренные народы, люди с инвалидностью, представители всех сексуальных ориентаций, гендерных идентичностей и выражений.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы (включая прически и текстуру волос), религии (включая религиозные обряды и одежду), пола, гендерной идентичности, гендерного выражения, цвета кожи, национального происхождения, беременности, происхождения, статуса домашнего партнера, инвалидности, сексуальной ориентации, возраста, генетической предрасположенности, медицинского состояния, семейного положения, гражданства, военного или ветеранского статуса или по любому другому признаку, защищенному применимым законодательством. MZLA не потерпит дискриминации или домогательств на основе этих характеристик или любого другого незаконного поведения, действий или целей. 

Мы обеспечим, чтобы квалифицированным лицам с инвалидностью были предоставлены разумные приспособления для участия в процессе подачи заявки или собеседования, выполнения основных функций работы и получения других льгот и привилегий трудоустройства, если это необходимо. Пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу hiringaccommodations@thunderbird.net для запроса приспособлений.

#LI-REMOTE